没有签合同工作了两个多月了结果不发工资说我是给她帮忙

没有签合同工作了两个多月了结果不发工资说我是给她帮忙不发工资我应该怎么样来维护我的权益

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提问人：ask20171115ssu
提问时间：2017-11-15

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你好，我在一公司工作了两个月左右，但是并没有拿到相应的工资，并且没有签订合同，没有书面材料可以证明我在此公司工作过，但是工作期间有客户可以证明，这种情况申请仲裁可以解决吗？

ask20161015rmr 已过期 2016-10-15 回复(2)

签订合同上显示工作不满半年离职没有工资只有提成，但是我工作了两个月就离职了，老板说我第一个月的工资还是有的，哪里知道离职后到发工资那天，老板说我提前离职没有工资，老板只是私底下给补偿了几百元，请问这样我该如何把剩下的工资要回来？

ask20161027e5y 已过期 2016-10-27 回复(1)

ask201701037d6 已过期 2017-01-03 回复(5)

我是工作了两个月没有给发工资，在试用期内没有合同…现在已经办离职了，写了离职表有部门负责任签字，老总一直说不在也不签字也不盖章，现在有什么办法能解决吗？

劉小慢. 已过期 2017-04-25 回复(5)

工作两个月了，还没发工资。现在我想辞职，这种情况可以拿到工资不？没有签订合同。工资价格也是口头说的。

ask20170516lqj 已过期 2017-05-16 回复(6)

我是从2010年在一家事业单位工作，单位没有签合同，单位有两个多月没发工资了，我不想再干了，如果不干了用人单位会给补偿款吗

ask201705202gy 已过期 2017-05-20 回复(1)

在单位工作没有签合同，拖欠两个月工资3000，可以提交仲裁或者找劳动监察吗？

ask20170606epm 已过期 2017-06-06 回复(3)

来工作两个月，还没有签订合同，是不是要赔偿双倍工资，如何赔偿，需要哪些材料？谢谢

ask2017072080x 已过期 2017-07-20 回复(8)

工作没有签合同薪资也只是口头约定的做了两个月时间工资第一次发放(月末的7个工作日)算下来是按约定薪资发放的第二次是这个月的没有按照约定发放且没有任何告知工资变动情况由于对薪资不满离职且第三次的半个月薪资一点没发这样的情况可以申请仲裁吗因没有劳动合同薪资也没办法证明只有两次工资打卡记录

ask20170825t97 已过期 2017-08-25 回复(12)

到单位工作两个多月，单位没有和我签订合同同时一直压工资没发，我该怎么办

ask20171019n45 已过期 2017-10-19 回复(2)