在新单位上十天班，工伤八级，三个一次性赔偿的工资基数怎么算？，单位其它人平均工资4000+

在新单位上十天班，工伤八级，三个一次性赔偿的工资基数怎么算？，单位其它人平均工资4000+。

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提问人：ぱ二ゐゑ傻ゆ
提问时间：2017-11-15

工伤被辞退，工资未发，单位一次性伤残没给，怎么赔偿…还在劳务合同内…

ask20150924579 已关闭 2015-09-24 回复(0)

工伤期间工资怎么开。不满三个月怎么算平均工资。复查时的车费和护理费有没有赔偿。

ask20160917j3m 已过期 2016-09-17 回复(4)

工伤九级解除合同三个一次性赔偿金各是怎么标准的是按单位缴费基数算么还是按当地上年在岗职工平均工资三个一次性赔偿金只给五万合理么详细解释一下谢谢

.越努力越幸运已过期 2016-12-05 回复(2)

单位给我少缴了社保，导致赔偿工伤一次性伤残补助金时低于我的实际工资，现在补缴社保基数后！还能要回一次性伤残补助金的差额吗？找谁要？谢谢

戏子已过期 2017-05-08 回复(9)

工伤赔偿中单位哪部份怎么赔偿！按本人月工资赔偿还是有一个明确的标准来配偿的！

ask201705181u5 已关闭 2017-05-18 回复(0)

jiutong1993 已过期 2017-06-22 回复(11)

工伤赔偿，社保局赔钱按社保基数赔，与平均工资不符，有差额，差额由谁支付？

ask20170717l3w 已过期 2017-07-17 回复(5)

工伤赔偿是工人前一年的平均工资还是前三个月…包不包括出事那个月

吖头凌乱美 已过期 2017-07-26 回复(9)

Poison. 已过期 2017-07-27 回复(1)

因单位少缴纳社保，导致我的工伤赔偿一次性伤残补助金低于我的工资！单位现在已经补缴了社保基数！我现在怎么办？

戏子已过期 2017-08-26 回复(6)