单位在明知我还在办理工伤复议、加项期间，偷偷领取我的工伤赔偿金，让我不能加项，拿到我真正该得等级的赔偿。
也因为这个原因，单位在当初办理工伤时，还故意少报一项工伤内容。劳动合同早已到期，但工伤部门规定，只要企业没减员就可以做加项，升登记，并拿到相应赔偿，所以我的等级如果变化了，单位就要多付赔偿 。
表面情况看起来，企业好像没有问题，但实际在于工伤部门核实时，充满谎言，并曾偷偷试图补办我的工伤证，来达到目的。
对方就是知道我没能力打官司，现在我要维护我的能力还能怎么做
现在问题就在于，他们私自领走了我的工伤赔偿金，社保部门的答复是，他们领走赔偿金在他们的系统中我就不算工伤人员了，自然没法再做复议。而且我没拿到该有的等级，我经历过仲裁，不知道是不是因为是外企，之前的仲裁一边倒的向着单位，他们只看表面证据，而我就是表象证据不足。
而且我想知道，工伤规定中有没有一项“导致证明”的规定，因为当初单位报工伤时少报一项。工伤部门说规定里有这项，还说好多人都开来了，我是没看到。但到医院去开，所有工伤医院都说没有这么开些诊断的，都不给开。这事件中两个关键部门的说法始终不一致。这也是为什么这么长时间一直在弄复议、加项的原因。
律师好，有一朋友给一个体户打工送货，出车祸身亡，法律判决属工伤，因老板没给朋友入工伤保险，，法院判决由老板赔付五万余元，事故发生后，老板以没时间处理交通事故，分数次给家属二万元用来处理交通事故，家属给老板写了“交通事故处理费”的收条。另外朋友打工期间，老板给他入了一个雇主责任险，出事后，保险公司赔给
我6月份在东营市出了次工伤事故左脚脚跟部压缩性骨折，住院治疗一个月，出院后回家养伤两月。现在公司以别人名义替我报了工伤，且只支付我住院那个月的工资，而且是按最低工资1100元发放的。我回家养伤期间没有工资，且不承担养伤期间的治疗费用。请问我该如何维权？诉求：1.要求公司未按正常薪资待遇发放工伤期间是否合理
下班回家路上发生交通事故，做了脑部手术，现在在家休息14个月后公司提出要辞退，说我现在不能胜任这个岗位。 11年的6月份在一家公司上班的，7月中下班回家路上发生交通事故，蛮严重的，做了脑部手术。当时还没办社保，出事后补办的。而当时看病的钱都是我们自己支付的，公司就给了1万元，说是慰问金。请问我现在还可以
龙口，隆基集团。我是那里的员工。我的左手中指在工作的时候断了一节。公司让去劳动局做伤残鉴定。伤残鉴定快下来的时候，劳动局说给弄丢了，让我们从做伤残鉴定。不过听说伤残鉴定要在一年以内做出来。时间不多，劳动局现在属于什么责任。怎么解决现在的问题。
各位律师，你们好！我父亲工伤去世、母亲已经去世了、现在就只有我、妹妹、奶奶、请问社保工伤赔偿应该怎么分配，有哪些分配方案、谢谢！
您好，我今年31岁，半年前出的车祸没有评伤残等级，申请了工伤己批准，现在还休息在家，但一直不是太好，想办理退休方面的手续，但看了下好象只能办理退职，交保险也只有13年吧，想问下我现在办退休的话能拿多少钱，或是有什么一系列的问题。急等消息！！
我的弟弟今年七月二十一日，在工地因从高处降落的铁柱扎伤了右脚二三两趾，现在涉及的工伤赔偿的问题，我不懂，想请问高人。 伤残等级是多少，工伤有农村，城市户口之分吗？我们这儿的律师说：这样的情况，农村户口只能赔偿五六万，而城市户口能赔偿十一二万，对吗？ 恳请高人指点迷津！吾则 不甚感激！
在试用期 ，工作期间砸伤脚，在家休息，休息期间是否算是带薪休息？还是按病假？还是算请假？工资怎么发？有上医疗保险，但是医保卡还没发下来，能享受医保吗？PS:工作中自己赤脚工作 没穿鞋 是否算工伤？
