今年国庆中秋要上班，老板说没假也没3倍工资。合法吗？

我朋友在厨房做事，是家小餐馆。请问享有3倍工资的资格吗？要是老板强行不涨，怎么办呢

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提问人：13789304768
提问时间：2012-09-24

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我从事送货员，而我要辞职，老板叫我不用上班，一个月后再来领工资，这样合法吗？

因我没来这工作的时候，我的手没增生，做了俩个月后我的手增生，就因为这样我想辞工领属于我的工资去看医生，他这样要我一个月后再来领，这样合法吗？

385994388 已关闭 2011-06-16 回复(0)

我从事送货员，而我要辞职，老板叫我不用上班，一个月后再来领工资，这样合法吗？

因我没来这工作的时候，我的手没增生，做了俩个月后我的手增生，就因为这样我想辞工领属于我的工资去看医生，他这样要我一个月后再来领，这样合法吗？我上班时手实在太痛。

385994388 已过期 2011-06-16 回复(1)

我今年在福建省福州市某个地方上班可是老板不发工资,福建就管不到吗

我今年在福建省福州市某个地方上班可是老板不发工资,现在不是重视农民工吗？为什么现在福建的老板怎么这么牛，

658479 已过期 2011-12-26 回复(1)

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658479 已过期 2011-12-26 回复(1)

请假期间老板一通电话叫我不要来上班了，我的工资他不发给我该怎么办？

您好，2012年7月份我在一家餐饮店上班，我们7月份就签了合同，后来进行培训，培训到20几天的时候，因为家里的原因，我不得不回去，因此像餐厅提出辞职申请，餐厅不批准，经过协商，餐厅老板给了我一个礼拜的假期，并且答应我说，等餐厅招到人了，就马上让我走，我们两方都在尽力找人，所以我就回家了，可是我请假的第四天，

陈晓燕66 已过期 2012-09-03 回复(3)

我在一个超市干了7天，由于老板很抠门又骗人，所以不干了，但老板说不满一个月不发工资，想问下这合法嘛？

我在一个超市上班，他一开始面试的时候说1500工资，然后他说表现的好会发红包，后来结果是骗人的，还说如果做完这个月，工资要到10月25号发，我9月3号上的班，说第一个月发的工资只给我们1200元，300元会压在老板那里，后来我做了7天，实在不想做了，后来去要工资，他不给，理由也不说，这该怎么办？老板还收未成年的人。

txd5201314 已过期 2012-09-13 回复(3)

辞职后老板要求交接工作，否则不给工资（工作半年，未签劳动合同），是否合法？

工作半年未签劳动合同，当天通知老板，当天自动离职，是否受法律保护？之后老板要求交接工作，并声称要求赔偿公司损失，是否合理？我没有去交接工作，是否不合法律规定？能否去要到工资呢？

yml0929 已过期 2012-09-14 回复(2)

中秋和国庆才放三天假这样合法吗？

我们厂是私营企业，中秋和国庆才放三天假这样合法吗？而且也没有所谓的双倍工资。放假通知中说:放假时间为9月30号～10月2号，也就是说中秋节放假一天，国庆节放假两天。3号正常上班，本来我们一个月有两天休息，他9月份不安排休息等到9月30号中秋节他才利用月休两天的时间来放假，10月份也是这样。也没有三倍工资给我们。

386653810 已解决 2012-09-19 回复(1)

中秋国庆假日上班

今年中秋和国庆放假期间老板说不放假照常上班可是工资还是原来一样请问我是否可以要求老板支付加班工资如果可以那么可以要求得多少

756780068 已过期 2012-09-22 回复(1)

中秋国庆假日上班工资

今年中秋和国庆放假期间老板说不放假照常上班可是工资还是原来一样请问我是否可以要求老板支付加班工资如果可以那么可以要求得多少

756780068 已解决 2012-09-22 回复(1)