我是一名实习生，在汽车美容行业实习，请问在今年的中秋、国庆长假期中强制放假三天，而我有事情要回家需要四五天，请假店长有不肯，应该怎么办？
本来国庆中秋是8天法定假期的，但是我公司现在以4天带薪和4天不带薪的来计算工资，请问这样是否合法，如不合法我该用什么方式来维护我的自身利益。
我刚从一家私营企业结工资。之前是说好每月休息两天。可是他把10月1日国家法定假期算进去了。十月一号休息了一天。厂里放了两天。可是他扣了我一天的工资。我在试用期没有和他签合同的。请问我能维护自己的权力吗。
我是一名大学生，今年暑假想出去打工，正好学校里有上海华硕的招工代理，就在他那儿报了名，并交纳了100元的保证金，说是怕报名不去浪费名额，到公司时就返还，而且车费先自己出，到公司就给报销。当时签了个合同，不过那个合同上就是就少了一下公司的情况，并没有提到什么赔偿的事儿。结果放假后坐车到了上海后才知道他们
你好，我是在校的本科护理实习生，我现在在东莞某医院实习，我们在这里没有薪水，吃饭完全自理，师兄师姐说他们一直都这样，我其实也能接受，可是，我实习的医院，不给我们离开医院，说是担心人生安全，每次回家都要请假，而且现在临近国庆，他们说我们医院规定没有假期，我想问问这样我们有没有权利拒绝啊？？？
出国在日本劳务，没有厚生年金和法定的假期，加班工资较日本法律低出很多，怎样可以拿到补偿？
我们是从大连中介公司来到日本的，来之后才发现日本的几个重要的年假待遇我们都不享受，加班费只要没小时400日元，会社没有给我们缴纳厚生年金，主要我们来日本前，公司没有给予我们出国劳务的合同。这样的条件我们是否能拿回我们应有的待遇和工资？
法定规定晚婚的可以有15天假期，但是如果公司有规定，在公司工作满二年之后才可以享受 15天假期。如果没满2年，只能享受3天假期。 请问这个是不是违法？
请问法定婚假是多少天？法定晚婚假是多少天（包含公休）？ 我们公司规定，在公司服务未满二年的，婚假是三天；满二年且是晚婚的可以享受13天婚假，请问这个规定有无问题？
