已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离
已经提前一个月交了辞职报告,在这期间有公司叫我去上班,然后新公司需要离职证明,可是原来的公司不给开离职证明怎么办?这样违法吗?大家详细跟我说下,谢谢
我想咨询一下,提前一个月交了辞职报告,一个月后公司没招到新人
我想咨询一下,提前一个月交了辞职报告,一个月后公司没招到新人,我可以离职吗?
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告
你好 我在一家公司工作25天的现在离职 没有签劳动合同 他们要求辞职提前一个月打辞职报告,我明天就不想上了,今天交了辞职报告 他们说没有工资 合理吗
实习期内提前一个月辞职,公司以没有人接手为由不批准辞职,怎么解决?
实习期内(工作不满一个月)向公司提出辞职,公司要求提前一个月在公司办公OA系统提辞职,然后我以电子文字形式提了离职申请,并批准了。现在快到一个月了,公司以每人接手为由拒绝办理离职手续。如果走人就算违约,要付违约金2万。入职时签了劳动合同,其中有个入职委托书,里面文字表明:"本人承若在入职后至少工作6个月
我提前一个月交的辞职报告,其中有关领导都签字了,可到期后公司说财务紧张
我提前一个月交的辞职报告,其中有关领导都签字了,可到期后公司说财务紧张,得等一段时间,我怎么办
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告
我九月22号提出辞职,没有签订转正合同,但是已经有一个月,公司要求提前一个月交辞职报告,现在面临十一假期,公司要求立马走人合法吗
我进公司时,是经理的哥应聘的,他哥不在,今天我想辞职他弟说必须提前一个月打辞职报告
我进公司时,是经理的哥应聘的,他哥不在,今天我想辞职他弟说必须提前一个月打辞职报告,不打可以走人,没工资,不只合理不
之前因为家里有病人需要照顾提前一个月向公司提交了辞职报告,一
之前因为家里有病人需要照顾提前一个月向公司提交了辞职报告,一个月后因家里病人不需要照顾又回来正式上班,却被公司告知按新入职待遇对待,这样合法吗?