宾馆老板效益不好，减少员工后前台员工的工作时间从以前每天8小时（月工资1500元）

宾馆老板效益不好，减少员工后前台员工的工作时间从以前每天8小时（月工资1500元），现在每天12小时，每天补助12元，不包吃不包住，请问合法吗？我应怎么维权

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提问人：ask20171113tlr
提问时间：2017-11-13

我老公在东北1铁矿打工，最后老板给他算工资1天35快钱，工作时间每天最少12小时，而且特别危险，怎么办

短信用户已过期 2014-04-03 回复(2)

上海市普通员工是怎么计算工资的？我厂是两班制也就是每天12小时除去吃饭时间每天工作10.5小时，星期六一样星期天8小时。

ask2014123024y 已过期 2014-12-30 回复(1)

我在一家餐饮公司工作，老板不按时发工资，没有劳动合同，上班时间每天13小时，后来改为每天十小时，没有休息时间，请问自离能要回工资吗

ask20161118423 已过期 2016-11-18 回复(9)

您好！我一个姐妹帮我找到一家饭店工作，饭店效益不好，老板托欠员工的工资，怎么办？

ask2017060199p 已过期 2017-06-01 回复(2)

工作1个月，没有签劳动合同，老板说试用期两个月，辞职能拿到全部工资吗？而且说每天工作时间是九小时，但是实际上每天都不止九小时。

艹剔透已过期 2017-07-02 回复(1)

你好，律师，我想请问一下公司强制要求我们员工上12小时制。每天工作时间不得少于11.5个小时。我们要求领导上8小时制。以前都是上8个小时的。领导说上12个小时这是个趋势，还说以后都是12小时制。没有8小时制的。请问这样我们需要怎样来维护我们员工的权益。谢谢！

ask20170706ehh 已过期 2017-07-06 回复(5)

我父亲跟着一个老板干了20年，没有任何劳动合同和保险，前段时间工作每天只休息3小时！！现在我父亲突发心肌梗塞，随时都有生命危险！！前期老板垫付一部分住院费，现在医院着急用钱联系不上老板了！我应该怎么办！应该怎么去做？我真的没办法了

ask20170717xrz 已过期 2017-07-17 回复(3)

我父亲跟着一个老板干了20年，没有任何劳动合同和保险，前段时间工作每天只休息3小时！！现在我父亲突发心肌梗塞，随时都有生命危险！！前期老板垫付一部分住院费，现在医院着急用钱联系不上老板了！我应该怎么办！应该怎么去做？我真的没办法了

安好已过期 2017-07-17 回复(4)

你好，请问工厂里每天工作时间十四个小时（加上加班时间），年满十六周岁的未成年员工也是一样，是否违反劳动合同法法律规定？

INFANTa 已过期 2017-09-19 回复(7)

在公司工作5 年，前段时间老板说效益不好，预备给我们调岗，前几个月有底薪，后面就没有底薪了，入职以来没有劳动合同，没交保险，请问我应该怎么办

蕙已过期 2017-11-07 回复(6)