怀孕因需要休养长期请假工资应该怎么算和社保公司是否要出公司应出的那部分

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提问人：13549862162
提问时间：2017-11-13

已经怀孕需要保胎的员工长期请假，公司仍然缴纳保险发放工资吗？

huikejidian 已过期 2012-09-03 回复(4)

我是销售人员，怀孕4个月，公司要我请假回家休息，没有工资，只负责公司部分的社保

我是销售人员，怀孕4个月，公司要我请假回家休息，没有工资，只负责公司部分的社保，如果我坚持继续上班要求我写份声明，声明大概是如果发生意外情况与公司无关…请问这合法吗？我应该怎么处理？

ask201501170t6 已关闭 2015-01-17 回复(0)

我是销售人员，怀孕4个月，公司要我请假回家休息，没有工资，只负责公司部分的社保

我是销售人员，怀孕4个月，公司要我请假回家休息，没有工资，只负责公司部分的社保，如果我坚持继续上班要求我写份声明，声明大概是如果发生意外情况与公司无关…请问这合法吗？我应该怎么处理？

ask201501170t6 已过期 2015-01-17 回复(2)

请假期间，是否需要返还公司代缴的社保个人承担部分费用？

请事假2月（没有工资），还有一周不到2个月期限时，单位通知回去上班，未去提出离职。期间，单位代缴了社保个人承担部分，现离职单位要求返还2个月社保个人承担部分费用，单位这样做合法吗？另外，再试用期，单位没有按照公司原规定社保基数缴纳社保。

Titally 已过期 2016-01-06 回复(4)

怀孕因身体需要调养而长期请事假，事假期间的社保，公司应该负责

怀孕因身体需要调养而长期请事假，事假期间的社保，公司应该负责吗？

ask20160519uoy 已过期 2016-06-29 回复(5)

法律上是否规定，公司节假日前后不能请假的？病假需要扣工资吗？

法律上是否规定，公司节假日前后不能请假的？我生病了需要请一天假期看医生休息，向领导请假，领导说制度规定节假日前后不能请假的。让我检查完回来上班，我说看医生需要时间，来回的路程需要时间，我看完回来不扣工资吗？她说扣的。扣工资了，那不是相当于批我请假吗？扣了工资，还需要我回来工作，而且是我请的是病假，还

lzp。已关闭 2017-03-31 回复(0)

生育津贴中扣除的产假工资是否包含产假期间公司所支付的社保部分

TSUBAKI 已过期 2017-05-25 回复(5)

职工的家属重病住院，职工请假半个月，按照劳动法，公司是否应该扣该职工的工资？假如应该扣工资的话

职工的家属重病住院，职工请假半个月，按照劳动法，公司是否应该扣该职工的工资？假如应该扣工资的话，应该扣多少？

刘易梅已过期 2017-06-01 回复(1)

员工正常离职，公司扣发所有待发工资和提成，是否违法，应该怎么

员工正常离职，公司扣发所有待发工资和提成，是否违法，应该怎么样维权

A0亿都不动产-江流已过期 2017-06-12 回复(1)

员工保胎长期请假，社保是否由公司承担？

A0汨雲君主 已过期 2017-08-17 回复(5)