我们公司现在规定年龄到五十岁马上叫离职，但公司不给于一点点补偿

我们公司现在规定年龄到五十岁马上叫离职，但公司不给于一点点补偿，这样合理吗请问？有什么方法让公司给于补偿谢谢！因为年龄是到了退休年龄，但是已经在公司干了十多年了，就这样走了太不值得了，所以要了解。

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提问人：L'
提问时间：2017-11-13

我在公司上4个月班，我现在离职了，我们没有签劳动合同，我要求公司赔偿我3个月工资补偿金，公司现在同意赔偿我三个月工资，但是让我写收到钱了，我不会写，应该怎么书面写出来？能不能帮我写个样本谢谢

wang丹若已过期 2013-07-09 回复(1)

我在公司上4个月班，我现在离职了，我们没有签劳动合同，我要求公司赔偿我3个月工资补偿金，公司现在同意赔偿我三个月工资，但是让我写收到钱了，我不会写，应该怎么书面写出来？能不能帮我写个样本谢谢

wang丹若已过期 2013-07-09 回复(3)

公司之前一直没有年假规定，现在我快离职了，公司规定又可以休年假了，工作了3年一直没修过年假，要离职了，可以要求公司给我3年的年假（15天）的3倍补偿吗

12343859438 已过期 2013-07-19 回复(2)

裁员补偿现在公司准备经济裁员，现在提前找我们谈协商离职补偿n1都无固定合同。可以多要1--2个月工资不？

ask20151016gej 已关闭 2015-10-16 回复(0)

律师你好我们公司规定新员工一经录用八个月期间不能离职，如果离职将扣除上个月一半薪金给公司作为补偿，公司有这样的规定，但是面试时没有和我说清楚，如果实习期辞职扣除上月一半薪金合法吗？

ask20160727e36 已过期 2016-07-29 回复(8)

王律师你好现在我们公司下岗裁员补偿公司现在规定不满两年退休的不予下岗补偿我们也是在公司干了一辈子我们也想要这个补偿请问公司这么做合法吗

ask20160906q5f 已关闭 2016-09-06 回复(0)

李律师你好，我在公司工作三年，现在公司要裁人，说按照国家规定给我们补偿，满一年一个月工资，这个我们都同意，但是公司没有提前通知我们，今天叫你去，今天就签字离职，我想问的是这个代通知金我们有权利要吗？您能帮我解答吗？谢谢

ask20170221zc7 已过期 2017-02-21 回复(2)

我在单位工作了七年，公司不给我们签合同，现在离职，有啥补偿，谢谢

ask20170318ceq 已过期 2017-03-18 回复(7)

你好我现在的公司解散了，按规定我们得到一笔赔偿金，现在我想问的是我是劳务派遣工，和劳务派遣公司合同还没到期，有赔偿吗？

ask20171030jr8 已过期 2017-10-30 回复(2)

公司有时不按国家规定给我们加班费,现在又强迫我们改签合同,原合同让职工写自愿解除.职工该怎么维权.仲裁不管的话.法院能不能给个公道.并让公司出具我们的工资天数出勤表.

ask20170922jer 已过期 2017-11-09 回复(6)