我们公司现在规定年龄到五十岁马上叫离职，但公司不给于一点点补偿 我们公司现在规定年龄到五十岁马上叫离职，但公司不给于一点点补偿，这样合理吗请问？有什么方法让公司给于补偿谢谢！因为年龄是到了退休年龄，但是已经在公司干了十多年了，就这样走了太不值得了，所以要了解。