请问：公司的一个股东作为原告，起诉要求解散公司。该股东持有公司的印章，其是否有权代表公司出具相关文件？如果没有的话，法律依据是什么？
公司被起诉解散时，谁有权代表公司出具相关材料？谁有权代表公司利益？法律依据是什么
谢谢
由被告公司的其他股东推荐一人作为公司的代理人，有具体法律依据吗？
我在一家化工厂工作。因厂方原因，解散了我所在部门，人员分流。我不满意公司安排（工作内容改变，工作环境恶劣，工作时间改变），厂方不予辞退，要求我自己辞职。 现在我已经办理的辞职手续，是否可以通过法律手段要求厂方赔偿。 我需要什么文件，应该去那些政府部门。
我想问一下，公司注册资金100万，实际到位20万，经营一段时间后，感觉项目没有进展，想解散公司，且无债务，需要把未到位资金补齐吗？公司剩余的钱可以拿回吗？多谢！
急！试用期公司部门解散，且没有合适的工作岗位，公司需要赔偿吗
我是7月1日正式上班的，当时办入职手续时，公司给我办的职位是A部门的呼叫中心的客服代表，但实际职位是B部门的淘宝客服（当时说的是B部门没有职位编制，通过A部门走个流程）。现在我工作不到一个月，B部门要解散，公司说可以给员工调岗，如果调岗不成功可以按照劳动合同法给予一定的经济补偿。但是在我等了一个礼拜后，也
公司附设办事处解散，公司又未与我签定劳合同，我能否得到一定的经济补偿？
2009年3月到朋友公司（东莞贸易有限公司）工作，当时未与公司签订劳动合同协议，因东莞贸易有限公司与其上线贸易公司（上海曼伦商贸有限公司广州分公司）成立了一个联营办事处（曼伦-东莞）；2009年8月1日我便被安排至该办事处工作，为上海曼伦商贸有限公司广州分公司工作，负责东莞市跨区商超（沃尔玛、家乐福、大润发、乐
律师好，我是2010年毕业的学生，因为工作经验少遇到事情不知道该怎么处理，请指点。我在天津派蕾公司做派蕾化妆品网络上发广告的工作，今年派蕾公司突然宣布倒闭，并且欠薪很多，公司也不给提供欠薪的收据或者借条，而且不给发名片和工作服，请问这样怎么能要回拖欠的薪水呢？
我在一家电力局的下属公司上班十几年了，当时没钱劳动合同。现在公司解散了，职工是不是应该得到经济补偿？应该参考什么法律规定？
可否帮忙分析如下案例，案例背景：甲公司，有限公司，3个股东，乙女25%股权，丙男25%股权，丁（国有公司）50%股权，应股东会决议，决定解散甲公司。 同案中，乙女，现年54周岁，两个月后满55周岁，任甲公司财务经理，在甲公司已工作超过15年。作为员工，请问乙可否请求甲公司给予终止合同的经济补偿？为什么？ 同案中，丙男
今天、公司特然的说这个月底要解散公司、我是在去年的六月份进入公司工作的、现在公司这样没有提前一个月通知、而且我做够一年的员工能得到多少赔偿金呢？（其中公司有为我们员工购买社保这些的五险一金、而且我去年签的合同是签到今年的七月份的、现在还在公司做。但是没有续签、不知道这样会不会有影响？）
