孕妇怀孕期间被降薪，劳动仲裁都需要带哪些证据。劳动合同，银行流水，还有什么
孕妇怀孕期间被降薪，劳动仲裁都需要带哪些证据。劳动合同，银行流水，还有什么。仲裁的胜率有多少？辛苦各位律师解答一下。谢谢啦
我在一个公司四年了，其中请产假了14个月，08年6月再次进厂，但未签订何何劳动合同，现在我辞职了，想知道要哪些证据可以向劳动裁申请劳动仲裁，另外这个公司未按劳动法规格时间发放劳动薪资，且辞职后的工资还需要在下个月月底方可领取，谢谢！
由于本人在哺乳期被公司开除，已申请了劳动仲裁，提供了劳动合同及开除通知。请问我还需要提供哪些证据？ 他们说我严重违反公司纪律，说我作为销售三个月没有销售额（我以前有销售额的，后来怀孕公司要求转交就转交了），经常浏览与工作无关的网站，长时间接打私人电话，散布消极信息，以此为理由开除我，我应该提供哪些
我在原单位发生工伤，但离职时公司拒绝支付工伤医疗补助金和再就业补助金，我为此已经申请劳动仲裁，请问我应该提交哪些证据 我已经被认定为工伤，并被鉴定为职业病和工伤伤残等级为9级
未签合同辞职，是不是可以到劳动仲裁解决？需要准备什么材料和证据吗？
我是一名幼儿教师，2009年9月在一家幼儿园工作。我和幼儿园一直未签合同，也没给交保险，只是说每个月给200块钱保险补助。现在2010年4月末，我要求辞职，幼儿园要求我一个月以后再走，还说如果明天就走，这个月工资就不能给我了。我现在是不是可以到劳动仲裁解决？可以得到什么样的经济补偿？需要什么手续？
不签合同，不上保险，突然被降薪，申请劳动仲裁都需要出示什么证据呢?
我的情况特殊，我所在部门业务被原公司外包给现在的公司，我在现在的公司工作5个月，老板第二个月开始答应加薪，一直没有履行，下班时间从晚上17:30改到6点，又突然提出周六上班没有加班费，并且降薪，就是想让我们走人不给任何赔偿，公司没有签劳动合同也没有保险，没有工牌，没有工资条，我目前只有公司用个人账户每月打
我们公司没有签订劳务合同，而且工资也是发现金，每月工资都是去会计那里领，签个字就算完了没有任何的证据可以保留，这样的情况，我该怎么办？ 那需要收集那些证据呢？
我要劳动仲裁，需要提供哪些证据？工资条可以用银行流水代替吗？
单位没和我续签合同，现在我要进行劳动仲裁申请双倍工资。需要提供哪些证据？没有工资条，银行流水可以代替吗？谢谢好心人回答。
我1996年与公司签订了劳动合同，2000年4月份公司和我解除劳动合同，要我签立劳务派遣合同（不签就不要做），我当时也不懂劳动法，就和他签立了劳务派遣合同。工资和福利和劳动合同工少了一半多，其中2006年4月至2011年12月给我交的是小城镇（我是上海市城镇居民户口）。2000年4月至今都没有给我交过住房公积金，这样做合法
