我是国企女干部，与国企解除劳动合同后在私企工作，退休年龄按几
我是国企女干部，与国企解除劳动合同后在私企工作，退休年龄按几岁执行？
杭州余杭镇企业职工劳动合动未到期但退休年龄已到企业是否可提前解除劳动合同？
你好:我是杭州余杭一家“世界五佰强保险公司"的聘用员工，1997年1月进公司从事保险营销业务员，2005年2月转入内勤工作，当年与公司签订的内勤人员的劳动合同壹年，享受“社会养老保险”。2006年，杭州市公司第一次扩编员工队伍，我被公司定编为正式聘用员工，并再次与公司签订内勤人员劳动合同，期限叁年。每三年签订一次。
我在企业干部岗位工作了23年，五年前与企业解除了劳动合同，不再就业。我想了解关于我的退休年龄如何确定
我在企业干部岗位工作了23年，六年前与企业解除了劳动合同，不再就业。我想了解关于我的退休年龄如何确定,这涉及到我什么时候能领取养老保险金的问题。是55岁还是50岁?到目前为止，我已经交了18年的养老保险，年龄已达50岁。我是否还要交养老保险?
职工工作了10多年，已满法定退休年龄，单位解除劳动合同赔偿问题
我父亲在一家工厂连续做了10年多，单位一直没有给我父亲交社保，现在单位单方面以到达法定退休年龄为由通知我父亲不要上班了。想请较一下律师，我能否申请劳动仲裁要求单位补偿未交社保导致我父亲达到法定退休年龄不能拿社保的损失？能否要求单位支付10年的经济补偿金？谢谢！
下岗后在私企工作，未签劳动合同，到了退休年龄开始领取养老金，但我还在这家私企工作，现在，突然将我辞退
下岗后在私企工作，未签劳动合同，到了退休年龄开始领取养老金，但我还在这家私企工作，现在，突然将我辞退，我能得到经济补偿吗？
退休年龄己到！劳动合动未到！厂里会解除劳动合同吗让辞职吗？如
退休年龄己到！劳动合动未到！厂里会解除劳动合同吗让辞职吗？如让辞职有没有补尝？
在厂里工作11年了，但是厂里社保只帮交了9年，今年61岁，厂里以退休年龄到了协商解除劳动合同关系
在厂里工作11年了，但是厂里社保只帮交了9年，今年61岁，厂里以退休年龄到了协商解除劳动合同关系，现在交了不满15年，自费6年后已经67岁，延迟了两年拿退休金，这种情况该如何解决，厂里能把2年的工龄补上吗？是不是应该有经济补偿
