我是私人做生意，没有单位，挂靠在一家单位上（已签合作协议，私人雇工与公司无关）。我在2005年2月份请了个人做后勤杂务，至今未签劳动合同，因没有成立主体单位，也没有交保险。她今年8月底主动辞职。工资已按月及时结清。现在，她每天到挂靠公司去闹，要求赔偿：1、5年的工龄赔偿，2、5年的保险赔偿，3、未签劳动合同，双倍工资赔偿。咨询律师：1、她起诉挂靠单位，是否合法？2、她要求的赔偿是否合法？3、私人（没有注册企业）用工是否遵循劳动法规？谢谢指导
我年前1月12号去婚纱店工作。试用期一个月。正好腊月27放假。正月初四上班。2月12号 满一个月。。因为有事 我2月10号才说要要辞职不干。可老板不给工资。说要再干半个月才给工资。但是我14号就不能干了。 我想咨询下。。年假算不算在试用期一个月内，这样 我要怎么样要回我的工资 谢谢
各位专家好。我的情况是这样的，10年12月中旬，我在原单位办理了辞职手续，当时被告知：我的社保缴费到12月。但，2011年2月中旬我的新单位在为我办理社保缴费时，发现原单位还没有办理终止，导致新单位不能为我正常办理社保缴费。 我打电话询问原单位，被告知他们12月的社保费还没有交到社保局，导致不能办理终止，当时说
我在某国有单位工作任一定职务 单位发生了一些事情，和我有间接关系。后单位将我调到其他岗位。由于我在此事的处理上和单位的领导产生矛盾，不服从其安排，已经书面提出辞职。但单位一直拖着不办，其理由是事情未完全解决是不会给我办手续的。并且说就算我通过劳动仲裁也赢不了。求教各位，单位的理由是否成立，因为事情解
我的朋友在去年年初跟原单位（国有银行）书面提出辞职，但是我朋友的个人档案关系至今还在原单位，现在想咨询一下，如果原单位擅自扣押档案，在此期间的劳动保险等是否应该由原单位继续缴纳？我们该通过什么方式把自己的档案迁出来？
按照国家规定，广东省婚假规定晚婚是13天婚假，但我们公司是规定是10天婚假，还影响到工资，绩效奖，全勤奖，等发放之类的，这算合法吗？
您好，希望您能帮到我，有些问题想向您咨询一下。我的情况是这样的：我是2009年12月份入职进入了一家银行，试用期1年，在2011年7月份左右转正。在这期间产生了一些问题导致我目前想辞职。 具体问题如下：1、共计参加了两次培训。第一次在2009年11月份左右，属于入职培训10天，具体金额不明；第二次是在2010年10月份左右进
您好，希望您能帮到我，有些问题想向您咨询一下。我的情况是这样的：我是2009年12月份入职进入了一家银行，试用期1年，在2011年7月份左右转正。在这期间产生了一些问题导致我目前想辞职。 具体问题如下：1、共计参加了两次培训。第一次在2009年11月份左右，属于入职培训10天，具体金额不明；第二次是在2010年10月份左右进
我在私人服装店上班，未签订劳动合同。我是02年1月16号开始上班的，过年就休息了初二一天，加班没发一分，这已经不计较了，因为老板生意不好就到处找茬，所以我4月27号提出辞职。老板挽留，但我坚持想走，老板说得等她找到人才可以走，请问我想5月1号坐完就走，可以吗？是不是老板不放人，我还是走的话，工资就难拿？我该怎
您好，我想咨询一下： 1、民间私人贷款月利率在为1分2，这样能受到法律保证吗？ 2、办理民间私人互贷需要贷款方提供什么材料？ 谢谢！
