如果病假期间没交病假条但是单位一直按病假发放工资事后又以

如果病假期间没交病假条但是单位一直按病假发放工资事后又以没交假条属于重大违规违纪要开除请问合法么并且本人目前处于孕期

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提问人：ask20171110hrj
提问时间：2017-11-10

律师你好，我想问下如果和用人单位签订了劳动合同，但是单位2年了不给交社保，而且一直拖欠工资，最多时候半年发一次工资，请问应该如何维权？

王小帅哥已过期 2015-01-07 回复(2)

工伤还没批，现在单位让交病假条，但是劳资科说工伤批回来病假工资不给补，这是不是违法

ask20150427aph 已过期 2015-05-26 回复(4)

我是2014年6月8日入职的，于2015年6月8日合同到期，合同是签的一年；但是合同到期后，我没有同意和单位续签合同，至今2015年6月30日目前还在单位上班；我想问的是：从合同到期6月8日--6月30日，这个期间工资是整月全部发放给我吗？还是只发6月8号这八天的工资？

jiahr2008 已过期 2015-06-29 回复(5)

生育金已经打到单位账户，但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资，我可以就此提出离职，并且要求全额生育金吗？

ask20150702u0p 已过期 2015-07-02 回复(1)

生育金已经打到单位账户，但是单位说不能全额给我且在产假期间没有发放工资，我可以就此提出离职，并且要求全额生育金吗？

ask20150702u0p 已过期 2015-07-02 回复(1)

正式工，在休产假期间，单位未给产假工资，后几个月也一直请事假和病假，现已辞职，想拿劳动手册，单位要求缴纳三千块（交金钱）才给劳动手册，请问我仲裁应该怎么写内容，是否真的需要把自己的交金的钱给单位？

ask20151109bxk 已过期 2015-11-09 回复(4)

带薪病假是否影响福利发放？我们单位针对工作在岗才能发放住房补贴和岗位工资，但是我全月请孕期病假，其中有五天带薪病假，请问这五天我是否可以享有住房补贴和岗位工资

1454729000 已关闭 2016-02-06 回复(0)

你好问下，我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资，但是是最低标准的你好问下，我在休产假期间单位每个月还是给我发放工资，但是是最低标准的，现在生育险保险下来了，单位可以扣除每个月发放给我的工资吗？还有就是有权利扣除单位在产假期间，每个月帮我交纳的五险一金吗

ask20160809sl6 已过期 2016-08-09 回复(1)

产假期间单位不发放工资合法吗？病假期间单位可以不发放个人福利吗？

ask20160929z9i 已过期 2016-09-29 回复(1)

ask2017032801y 已过期 2017-03-28 回复(10)