能执行工资以外的报酬费吗？如：拖欠工资经济补偿金、加班费。

律师你们好，本人是个贫困户，靠工资渡日。现老板拖欠着工资已有5月，工资到至今未付。我打听到如走司法途径要半年之久。可是没工资我生活费就够不着了，请问我能否先向仲裁机关提出先予执行？另外先予执行能执行那些工资以外的报酬费吗？如：拖欠工资经济补偿金百分之二十五、加班费等是否也可一起提出？

问题状态：已解决回复 (3)
提问人：QQ779496311
提问时间：2012-09-23

关于终于劳动合同的经济补偿金和加班费的问题

我们单位是一私营企业，平常周一到周五上班7.5小时，周六上班6.5小时，请问我现在被解除劳动合同，我可以要周六的加班费吗？劳动法中有没有关于双休日的具体规定呢，是第几条的啊？哪一年的劳动法？现在普遍使用的劳动法应该是哪一年发布的啊？能不能转给我一份网络电子版的呢？非常感谢！还有我的月工资是500

106935011 已解决 2008-12-26 回复(4)

要加班费的时候没要25%的经济补偿金，一审结束，二审还能在追加吗

sxin6927 已解决 2009-11-13 回复(11)

要求公司支付法定休假日的加班费发生争议及经济补偿金问题？

我在公司工作有6个月以上，有劳动合同。从1月份到7月份总共加班17天，公司原来承诺按劳动法规定200%支付给员工，但是一直都不发。7月份突然宣布加班的天数只可以用来倒休使用，我提出来公司存在违反劳动法的行为应该支付我加班工资。公司经理找我谈话，说大家都像你这样公司得赔出去多少钱？你要是想要钱公司可以给你，但是

bw2004 已解决 2010-07-22 回复(6)

关于公司拖欠经济补偿金

11月22日公司解除合同，口头说11月30日支付经济补偿金，但是到12月2日还没支付，是不是要支付额外50%补偿金？具体拖欠多久要支付额外50%补偿金？谢谢

litey 已关闭 2010-12-02 回复(0)

拖欠工资加班不给加班费从来不放假

我们公司现在都4月17了可是2月份的工资都没有发而且每天上班12个小时也没有加班费从来不放假包括国家规定的节假日还不让我们请假请问这可以告吗？

杜海已过期 2011-04-17 回复(2)

星期六上班不给加班费，做了2年多了，我能要回加班费吗，但是工资条上公司把其他一部分的钱写在加班费上

汪红兰1 已过期 2011-07-25 回复(5)

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费

辞职之后不给拖欠的工资，在该公司工作的时候也没有签劳动合同，也没有给上保险，周六日加班也没有加班费（该公司没有任何手续在密云）工作一年没给任何工资当初答应给3000工资每月现在只承认2000每月该公司没有任何手续也行吗为什么有的律师说不行呢只能去法院

olangelol 已解决 2011-09-18 回复(9)

个体户老板拖欠工资。2个月。经常加班而且没有加班费

我在一家干洗店干活。执照有没有不知道。老板也不告诉我们她叫什么名字。经常拖欠工资。去干活的时候没有签合同。也没有考勤卡之类的。但是我们被拖欠工资的人达到10几个。就想问下能不能得到法律援助。有没有人管

aaa5635655 已过期 2011-10-23 回复(1)

关于拖欠工资，加班费，以及经济补偿金

约定试用期三个月固定工资1500元/月。2012年2月13日到2012年3月15日为劳动关系存续期间，2月17日下午周五请假半天，2月26日周日请假1天，3月3日周六安排休息1天，3月11日周日调休1天，共计3.5天。请求裁决被申请人支付超出法定标准工作时间的工资，公司规定工作时间为8:00-12:00 13:00-5:30，即为八个半小时工作制，多出

497781420 已过期 2012-05-04 回复(3)

双倍工资申请强制执行后，会影响不服经济补偿金被驳回的申请再审吗？？

仲裁及一审都得判：双倍工资及劳动补偿金！但二审的经济补偿金却被驳回了，现本人想申请强制执行双倍工资，但又要申请再审，这样会有影响吗？？原公司对本人进行强制调岗，把本人由办公室文员调到市场做市场管理员，没有与本人协商，且市场的工资低于本人原岗位工资，因此本人并没有接受新岗位，只在原岗位工作，当月

misszml 已过期 2012-05-22 回复(3)