公司！基本不放假，现在规定请假一天或者2天保险费用全在员工身上扣除

公司！基本不放假，现在规定请假一天或者2天保险费用全在员工身上扣除，请问他是犯法还是不遵守劳动法

问题状态：已过期回复 (2)
提问人：ask20171110fw0
提问时间：2017-11-10

相关咨询

公司为按规定交保险住院的费用怎样报销现在与公司协商不成我应该怎么办

短信用户已过期 2014-11-04 回复(13)

你好，我想问下现在保险有规定不管员工在一个公司满一年与否，公司都要为员工缴纳一年保险吗

ask2015103060u 已过期 2015-10-30 回复(1)

我们公司过年不放假，说是如果请假或者辞职的话扣除当月工资，请问这合法吗？

ask20160123u3l 已过期 2016-01-24 回复(1)

您好，我现在所属公司因效益不佳安排员工调休，上一天休两天，扣除保险之后工资发1000左右，相当于变相降低工资，我是孕妇，怀孕4个月，我的全额工资是2800，请问这种情况违返劳动法吗？再者，我在公司刚满一年，如果公司与我协商要辞退我，我应该要求什么样的经济赔偿？

ask20160531gs1 已关闭 2016-05-31 回复(0)

公司现在效益不好，可以有权把固定工资的员工，改为计件加底薪吗？或者把组长撤了，改为底薪加计件

《真嘻欢》高端零食已过期 2017-09-30 回复(7)

您好，我公司一个员工请假了，但是现在联系不上，他手里有收客户的货款，我们这边不知道员工收钱，现在客户打电话才知道有这样一回事，请问我该怎么办？

ask20170930pf4 已过期 2017-09-30 回复(1)

ask20171003pml 已关闭 2017-10-03 回复(0)

写字楼停电，公司给员工放假，发工资的时候要扣除放假几天的工资合理吗?

ask20171006wie 已过期 2017-10-11 回复(1)

员工在不知公司规章制度的情况下违反的规定公司扣除工资有没有限制呢

ask20171015rib 已关闭 2017-10-15 回复(0)

与公司签订的一年合同，合同中规定合同期未满如果离开的话，要扣除在职期间所产生的全部费用，提前一个月交辞职报告。那么未满一年提前一个月交辞职报告还需要赔付全部费用吗？不需要赔付的话，是需要把辞职报告保留证据要怎么保留？合同规定离职时需要赔付全部费用也不用赔付吗？

阿欣已过期 2017-10-30 回复(2)