农民工在用工单位签订了劳动合同，为按合同发规定购买社会保险非工伤责任认定

我弟弟在东莞厚街一家电机长打工2年余，他们单位未按劳动合同法规定为职工购买5项社会保险，仅买了工伤以外险1种。这样合法吗？另我弟弟在休息时间在厂外被人抢劫致重伤，发生几万元治疗费用，因没保险只能家里承担。问：发生这种情况，因厂里没买保险不能享受医保，厂里应该承担责任吗？如过该承担责任请指明支持该认定相关的法律，谢谢！~

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提问人：zigongren
提问时间：2008-12-04

员工没有享受社会保险，单位无故当天解除劳动合同，并不支付赔偿

自本人4月份进公司以来，公司未实行员工福利制度，迟迟没有为员工办理社会保险，且在当天通知本人解除劳动合同的同时，并要求本人当天进行工作交接，本人工作（仓管），通知本人第二天不需要上班。希望律师能够帮我解答下用人单位违法了劳动法的哪些条款，本人能够争取到什么样的法律保障

忆海思源已过期 2009-10-30 回复(1)

员工违反单位的规章制度，单位是否有权与其解除劳动合同并停止缴纳社会保险

wdl 已过期 2010-01-30 回复(4)

未签订劳动合同和未缴纳社会保险

我是2008年11月8日进入宁波姜山某工厂上班在我上班期间工厂未于我签订劳动合同和未缴纳社会保险多次催促厂方需签订合同未得到厂方的重视至今未签订，在今年2月底由于我身体的原因辞职了但为了维护劳动者的合法权益就把厂方告上劳动仲裁委员会经仲裁委员会调查我所工作期间的工资有另外一家工厂所发，最后我把两

710775827 已过期 2010-04-30 回复(1)

缴纳了社会保险是否等于签订了劳动合同

红佳已过期 2010-05-19 回复(2)

事业单位与合同工签订劳动合同时将社会保险费随同工资一起发放，让员工自己开户缴纳，合同中社会保险这部分

我在一家事业单位从事打字员工作14年。1997-2007年，单位一直没有为我缴过社会保险；在2008年，与单位签订了2008-2010年3年期固定合同，单位将社会保险费随同工资一起发放，让个人自行开户缴纳，当时曾经强烈要求单位代扣代缴，但没有采纳。请问单位这样的做法是否合法，我现在能否要求单位补缴14年来的社会保险费，有什么

xRn6215 已过期 2010-08-10 回复(1)

至入职以来至今公司一直未主动与我签订劳动合同并购买社会保险！

当初2009年5月来此公司的时候公司承诺3各月实习后签订劳动合同并购买社会保险，但是时间一天天过去，今年6月当我向公司提出增加工资待遇并购买社保的时候，公司却因我不听话为由拒绝给我转正并购买保险。期间经常通宵加班无加班补偿，节假日从未放够，经理经常在同事面前说我精神有问题诽谤和扭曲我在同事面前的形象如今我

AOZ9331 已过期 2010-09-01 回复(3)

劳动合同中规定交社会保险但是公司没有交合同是否有效合同的中的竞业限制条款是否有效

liangheihei 已过期 2010-10-09 回复(3)

我在煤矿工作24年【我是农民工】单位说我年龄大了不签订劳动合同

我在煤矿工作了24年，08年12月31号合同到期，在这24年一共签订了8-9次合同，每次到期以后发给回乡补助金，我这24年是不是算连续工龄，我要求和给我签订无固定劳动合同，单位说我给了你回乡补助金你就不算连续工作24年，是不是不算连续工龄，谢谢

天南地北guo 已过期 2010-11-09 回复(2)

劳动合同中规定用人单位要为劳动者缴纳社会保险，这里面的社会保险是指五险，还是仅仅指养老保险啊？

eileen0209 已关闭 2010-12-05 回复(0)

实习生实期期满，不管考核合格与否，单位是否可以解除劳动合同？实习生是否强制单位要购买社会保险

小赖赖2010 已过期 2010-12-06 回复(1)