公司离职,押金(预留金)不发放,原因不安公司安排调动离职,怎
公司离职,押金(预留金)不发放,原因不安公司安排调动离职,怎么处理?
公司调动我的岗位,之后我服从领导安排,调动了岗位,原因岗位缺人
公司调动我的岗位,之后我服从领导安排,调动了岗位,原因岗位缺人,缺在我不知请得情况下降低了我得薪资,直到我干满一个月发工资才知道,和我就业之前谈得工资不符合,和我第一个月本来岗位得工资不符合,请问公司这样做符合中国得法律么?是在我不知情得情况下
因工作原因不能按时考勤,离职后,公司以考勤不正常为由,拒绝发放工资,怎么办?
由于工作原因,经常要外出,上班卡几乎没打,但有打下班卡,公司以考勤不正常为由,拒绝发放工资,但未离职期间,工作与上班方式一样,发放的工资金额是几乎按全勤考核发放的,离职后就以这个考勤不正常理由,拒绝发放,想问下应该怎么处理?还有公司一直没有给我办理一金,只有五险,还有从入职到离职,没有一个月是不拖欠
产假休完后因公司安排的岗位不合适提出离职,产假期间的工资公司不予发放
产假休完后因公司安排的岗位不合适提出离职,产假期间的工资公司不予发放,公司这样做合法吗?
你好!我因个人原因在公司申请了离职,公司不批准,然后对我的工作做了调动
你好!我因个人原因在公司申请了离职,公司不批准,然后对我的工作做了调动,因不满新的工作安排,我被迫选择了自动离职,不料,离开公司不足两日,领导却以我无辜矿工被开除为由在公司上下宣读,并上传网络,以达到他警惕他人树立自己威信的目的,我认为公司严重侵犯了我的名誉权,我是否可以对其提出诉讼
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申
员工没有提前一个月书面申请辞职,直接离职了,没有办理交接手续,所以我公司没发放工资和押金给她,她就申请劳动仲裁要求我公司支付,这种情况下我公司可以说她旷工不支付工资和押金吗?
您好,公司拖欠三个月工资,我现在已经离职,离职原因写的是工资发放不及时
您好,公司拖欠三个月工资,我现在已经离职,离职原因写的是工资发放不及时,老板认为这理由不好,拒绝给我离职证明盖章,合同是到2017年的,因为公司经济困难,走的时候老板答应过年前发清工资,但公司可能很快会破产,我担心撑不到年底公司就会关门,到时会拿不到钱,我觉得口说无凭,想让他给我写个欠条,但他不愿意。于
因为公司调动和本人身体原因就选择了离职,但是公司不给开具解除劳动合同协议
因为公司调动和本人身体原因就选择了离职,但是公司不给开具解除劳动合同协议,怎么办
公司以我不服从调动安排把我开除,打电话叫我去办离职手续,我没同意
公司以我不服从调动安排把我开除,打电话叫我去办离职手续,我没同意,那个我应该怎么办?
请问公司里收了押金,现在离职,不给退,而且压着工资不给发放!
请问公司里收了押金,现在离职,不给退,而且压着工资不给发放!但是当时押金的收据条开的内容是员工培训费,如果举报能成功吗?
公司工作两个月,由于个人原因,自动离职,公司不发放末次工资,怎么办呢
公司工作两个月,由于个人原因,自动离职,公司不发放末次工资,怎么办呢,没有签合同,