我在公司是10月11号离职(原因是和老板意见不同意，发生争执

我在公司是10月11号离职(原因是和老板意见不同意，发生争执，老板说你可以走了，我就不干了)公司是每个月26号开始算一个月，工资9.26-10.26的工资11月10发。我的工资12.10才给我发，算不算拖欠工资

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提问人：ask20171109xme
提问时间：2017-11-09

相关咨询

问：因为家里的原因，我今年6.12从公司离职，告知了老板，老板也同意了，但是没写辞职报告，到现在公司没给我发4月和5月工资一万多，找过老板两次，都说没钱，因为是个体公司，在公司工作两年多，升到中层管理干部职位，老板一直没和我签订合同，这种怎么要回工资？

ask20151226v4z 已关闭 2015-12-26 回复(0)

半年前在一家公司做销售，不到一个月就离职，原因是和老板哥哥发生不愉快。由于未签合同，公司不给予工资，大概过了半年多，去要工资，被公司说敲诈，后来给了五百多块钱。期间老板和老板娘一直对我辱骂，我有录音。给我五百多之后，让我写了一份工资结清，与公司无瓜葛。我想咨询，辱骂能起诉他们吗？

ask201612231cm 已过期 2016-12-23 回复(5)

本人在一个制药厂上班，公司拖欠两个月工资没发，加上本人原因，随即快辞（老板不同意辞职），在拿工资问题上我朋友跟老板发生口角。之后每次老板已不接电话，朋友辱骂为理由拒绝支付工资，今天打电话直接说按我们签订的一年合同，你中途辞职是不给予工资，还要我陪我朋友骂她的精神损失费，请问这个合法吗

左邻已过期 2017-04-21 回复(4)

公司拖欠工资两个月，请问员工可以不经过老板同意，自动离职吗，谢谢

Baltimore 已过期 2017-05-02 回复(6)

您好！前天跟老板发生了点争执，老板就扣我两百块，生气之下我就离职了！现在老板不给我发工资我该怎么办？

ask2017060637e 已关闭 2017-06-06 回复(0)

一名主管，刚上任一个月左右，个人原因，今天提离职，老板同意了，但是需要我支付3倍工资，合理吗？

ask20170624gau 已过期 2017-06-24 回复(1)

我是一名促销员，上个月几号要求我换岗由于身体原因我没同意只能离职，公司只让我上班到15号。到关工资时告诉我我的社保公司只承担一半要我自己承担一半，请问这样合法吗？

ask20170815j2z 已过期 2017-08-15 回复(2)

你好！请问一下，我前几天因为身体原因离职老板也同意了，账已经算好了，说等四五天给我结工资，现已经过了四五天还没给我怎么办

ask201709229ab 已过期 2017-09-22 回复(3)

我2017年9月18号从公司离职了，但是我们老板今天突然跟我说他因为我在职期间给他开发的软件的原因，投资方要撤资，他亏损了，他要我赔偿，这种我要付法律责任吗，我只是个打工的，也没培训，而且东西当时他看了，才给我签的离职

ask20170926v7y 已过期 2017-09-26 回复(2)

你好，我在一家公司上班，因为家里有事当天提出离职当天就走了，老板也同意了，说你走吧，工资到时候给你打卡里，但是到现在三个月了，也没给就说没钱，我现在在吉林，工作的地方在北京，挺远的，想问一下有什么办法能解决。

ask20171014xgm 已过期 2017-10-14 回复(1)