领导要求下属加班帮别人完成未完成的任务，而且要求我们用自己下班那时间从晚上5.30加班到9.30，四个晚上，补偿就是半天的休息时间，我们正常上班半天的时间就是3.5个小时，现在还强制性的要求我们加班，我们上班的地方离家要有13公里左右，而且我们还是20几岁的小女生。上班的那个镇非常乱特别是晚上
我妈妈在医院打扫卫生工作完8小时，领导要求加班妈妈不愿意加班，因加班的时间太长（妈妈是早上5点上班到13点下班，加班就是13到21点下班）于是领导打电话给家人，家人也不同意，领导说给他个面子加班，家人没办法只得答应，加班到20:10因头痛无法坚持就回到家里就脑出血，可是妈妈工作时间不到一个月差3天没有签订劳动合同
我是商场的服装营业员，我们是上一天休息一天；但是店铺管理人员（即店长）每月都会自己制定一些店铺奖惩活动，以此来促进个人销售。这个月她说让最后一名的义务加班八个小时，请问这可以么？真的可以她一个人说了算？我们就必须执行么？ 另外就是我们公司规定，平时我们加班，都以补休来还，不另外算加班工资，说是如果四
我是私企司机 从事6年工作 调换岗位后 领导要求坚持加班高烧9天
其后住院昏迷 抢救14天 诊断为病毒性脑炎 现在已经恢复 期间公司给予捐款9万余元 用于抢救 和恢复治疗 有劳动合同 现在本人要求上班工作 公司没有安排工作 建议自动离职 怎么办
我是日资企业的一名员工。。因为经常到发工资因打牌通宵第二天没来上班就请假 。管理人员不让我加班。请问合法吗？ 如果不让我加班每个月就拿那么一点底薪 这不是间接的逼我辞职吗？
我是日资企业的一名员工。。因为经常到发工资因打牌通宵第二天没来上班就请假 。管理人员不让我加班。请问合法吗？如果不让我加班一个月就拿底薪这不是间接的逼我辞职吗？ 而且只是针对我一个人的。并不是没事做。。
我们每天都是10小时.因我偶尔请病假.下早班也就是8小时.后来我们班长就说以后都不让我加班 让我天天下早班. 这不是间接逼我辞工吗？ 他有这权利吗
我想问一下 明天是我公司规定的本休 但是因为明天是七夕 领导说让我正常上班 这样属于加班吗 如果领导要换我的休息日 是不是应该征求我的意见 领导说如果我不去上班就当我矿工3天 不发工资 请问这样可以吗？谢谢。
我是做电话销售的，我们领导每天要求我必须每天卖出一张贵宾卡，才可以准点下班，不然就要每天晚上留下加班合法吗？
律师， 您好！我老家在龙岩，现因政府拆迁，凡是拆迁的房屋，政府都有一定的补贴，原本分配到我家的政府补贴，我哥哥却强制扣留强制霸占，借口给父母养老，我该怎么办？是要拿回本该属于我的那份？还是像我哥哥说的那样给父母养老？请大家帮帮我，谢谢！
请问我作为收件方是否在国家法律内有权要求承运快递公司出具快件状态说明凭证?
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