司机B在雇主A的车上撞上了人,司机B开的车,车有证有照,由保险,手续都齐全,算是谁的责任?
司机A与车主C是雇佣关系,司机A在超车时与司机B发生事故,司机A受重伤,问题补充1.司机上班不到一个月,尚未签订劳动合同 2.上班前雇佣双方曾口头约定,交通事故责任由司机本人承担 问题1雇主C在此此事故中对司机A需要承担赔偿责任? 2.当司机B没有赔付能力时,如果雇主C需要承担赔偿司机A的责任,需要承担责任的百分
司机A与车主C是雇佣关系,司机A在超车时与司机B发生事故,司机A受重伤,问题补充1.司机上班不到一个月,尚未签订劳动合同 2.上班前雇佣双方曾口头约定,交通事故责任由司机本人承担 问题1雇主C在此此事故中对司机A需要承担赔偿责任? 2.当司机B没有赔付能力时,如果雇主C需要承担赔偿司机A的责任,需要承担责任的百分
我哥雇了一辆货车把货物拉到家里,司机把车停在家门前的国道上,结果一辆摩托车撞了上来,摩托车主住院昏迷中,请问交通事故责任如何认定,我哥要承担责任吗?摩托车没带斗盔,货车司机和摩托车司机证件都齐全,听说国道上不能停车的。
雇主雇佣几个劳作者进行玉米脱粒作业,其中一个雇员违章对运行的机械进行操作,右手被运行的皮带绞伤,造成手掌骨两处粉碎性骨折,由于及时进行手术处理,最大程度的减轻伤者伤害后果。但因此产生较高的医治费用。 请问:雇主和雇佣者应各负什么责任?医疗费应如何分摊?
我爸在2011年8月份的时候,去外地帮忙维修和自己合作的一家锯床生产厂家销售在那边的一台锯床,修理的过程中出现了颅内出血,送往医院,医生鉴定是外伤引起的,但是没有发现外伤伤痕。现在治疗费已经有30来万了,都是我们资费治疗。请问依据法律,这个生产厂家有没有责任要赔偿给我爸。 具体情况是这样的:我爸代理了一个
雇佣关系,司机主要责任造成车祸所导致左大腿以下截肢,车主赔偿责任大吗?
你好,律师先生(女士),我方属车主方,事情原由是这样发生的,事发当天司机驾车回来途中,因晚上雾大视野受到影响,道路狭窄(两车道),为躲避突如其来的同向行驶的(牵引搅拌机的拖拉机)被迫变道驶入逆向车道,与对方行驶的40-50吨左右的矿车相撞,所导致的车祸,当场司机左小腿分离断裂,后送往医院治疗后,医生要求司
地区:山东-青岛 女 53岁 在工厂上班,雇佣关系 ,上班期间突发脑溢血,住院治疗,单位推脱责任,上
上诉可以得到哪方面的赔偿,还有,工作单位起初声称有一份不具名的保险可以上报,让我们上交了病例以及付款单可是后来又说不能报也没有赔付任何费用以及补偿金且拒还付款单,声称想要要回付款单就必须解除劳动关系,只说有病假工资却无法保证工资的高低,,我们该怎么办?
你好,请问,我跟中介签的请月嫂,之后在去我家路上,月嫂被车撞了,造事者逃逸,我要负责任吗?全部?还是我跟中介各一半责任?
单位的司机在送货时,因在急转弯时超速撞在树上,事故造成司机受伤住院,车报废,货物损失上万元。对医疗费,生活费等单位有赔偿责任吗?