请问职高学生参加实习，用人单位拿一半的工资当押金，这个行为合

请问职高学生参加实习，用人单位拿一半的工资当押金，这个行为合理么

问题状态：已过期回复 (1)
提问人：[嘿哈]
提问时间：2017-11-06

短信用户已过期 2014-05-18 回复(8)

你好，请问：上班只有半个月，用人单位结算工资时只愿意承担前半个月以一人一半计算，后半个月全部由我全部承担，请问这样计算社保合理吗？

ask201501203z2 已关闭 2015-01-22 回复(0)

你好，请问：上班只有半个月，用人单位结算工资时只愿意承担前半个月以一人一半计算，后半个月全部由我全部承担，请问这样计算社保合理吗？

ask201501203z2 已关闭 2015-01-22 回复(0)

您好，我是学生假期兼职，但是单位人说工资超过800的部分按20%征税，请问这个合法么，谢谢您！

ask20150727tke 已过期 2015-07-27 回复(2)

我在用人单位工作离职两年了！拖欠我工资一万多还有押金一万请问期间想办法协商要工资无果！请问现在还能要回来吗？

ask20160303vri 已过期 2016-03-03 回复(1)

我是一名大专生来年毕业，现在在一家企业实习，请问实习期间用人单位可以不给实习工资，和其他福利吗！

ask20160701oww 已过期 2016-07-01 回复(2)

请问用人单位口头辞退员工，还克扣员工工资及一个月工资作为押金，员工申请仲裁，没有被辞退的证明该怎么办呢

ask20160721piv 已过期 2016-08-03 回复(5)

律师你们好请问一下下面这个问题是真的不，第六十二条用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由社会保险行政部门责令限期参加，补缴应当缴纳的工伤保险费，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，处欠缴数额1倍以上3倍以下的罚款。第一款解释，参加工伤保险是用人单位的义务

1472040621 已关闭 2016-08-27 回复(0)

ask20171002xag 已过期 2017-10-02 回复(6)

ask201710097rt 已过期 2017-10-09 回复(9)