请问用人单位连续两个月扣10%的工资合理吗?
不合理额。
什么情况
可申请仲裁
你好!若没有合理理由,这样是违法的
没有理由的扣工资是非法的的。
你好,违法的,可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权处理