2012年8月27日晚7点30分，一木工从工地下来，提有施工具，—钢管，扣件守护者要检查工具包，木工不让检查，钢管守护者要强行检查，后两人发生打架，致钢管守护者受伤，后送医院治疗，治疗费7800元，
我2010年3月30号进的公司，公司十月份才给我缴纳了一个月的保险，就在缴纳保险的那个月，我由于流产请了一个月的病假，单位不但不给报销医疗费，反而还克扣我请假期间的工资，请问我是否应该申请劳动仲裁，向单位要求给我报销医疗费以及还我请假期间的工资呢？劳动法有这项规定吗？请详细说明
我朋友是受伤者领导，受伤者因不服从我朋友管理还骂人，致使俩人发生冲突，打架，我朋友把伤者摔了一下因为伤者身体单薄，摔成大腿骨断裂，现在已经花了2万多的医疗费用，莪想咨询一下，他们两个所在的单位应该承担一部分医疗费用吗？还有，伤者有没有过错？这个医疗费用我们可以要求单位出一部分吗？
我和同事在班上因打牌发生冲突,同事先打我一耳光和一垂,然后我们之间就打起来了并且同事的朋友还帮助同事来打我.后来被别人拉开,过了10几分钟我回家,刚出办公室门就碰上了同事又发生冲突,在打架时不知道什么时，同事的脚断了。可能是同事左脚铁我时我抱住同事的脚，同事的右脚柳断。我是否要分摊多少
一男子50多岁，在某工地施工，吃住都在工地，早晨要起床时突发脑溢血，这种情况施工单位有责任吗，可以认定一部分工伤赔偿吗
一农民工男45岁左右，在工地工作时晕倒，送到医药检查是脑梗塞导致右边瘫痪，施工单位有责任付医药费么？请告诉我相关的法律依据。谢谢
我和女方经人介绍2010年2月认识，同年3月22日领取了结婚证，由于缺乏了解，没有进行婚前检查，2010年7月在怀孕3个月后去医院检查，发现她患有严重的乙肝大三阳，具有传染性。在医生的建议下做了人流，之后她就回了娘家，其父为其治疗花了两万余元。从2011年7月至今双方一直分居。我们家三人都很健康，没有乙肝，婚后没有外
一个工人是厨师（B）另一个工人是干活的师傅（A），因为吃饭的时候发生打架，（C）工人和厨师（B）是夫妻关系，两人一起和工人（A）发疯了打架行为，工人（A）把工人（B）的脚步烫伤，可能有把工人(C)的眼部和鼻子打伤（目前无法证实无法证实，派出所已经介入。） 请问白律师，这件事情和老板之间有没有关系，如果有关
一个工人是厨师（B）另一个工人是干活的师傅（A），因为吃饭的时候发生打架，（C）工人和厨师（B）是夫妻关系，两人一起和工人（A）发疯了打架行为，工人（A）把工人（B）的脚步烫伤，可能有把工人(C)的眼部和鼻子打伤（目前无法证实无法证实，派出所已经介入。） 请问，这件事情和老板之间有没有关系，如果有关系又
我是清包工，我的工人把其他三个工人打伤了住院，我的工人有一个轻微伤，打架的原因是住院的三个人先动手的。住院的三人医药费、误工费该由谁承担？为什么？
