我妈在深圳一家电镀厂当清洁工,工龄7年,现在她52岁,工厂说她年龄大了不能交保险并且现在工厂宿舍合并,不需要两名清洁工,所以要她辞工,不知道能得到什么补贴,想咨询一下,谢谢
工厂结业没有提前通知,结业时要求员工提交辞工书,员工不愿交该如何结算工资
工厂结业没有提前通知,结业时要求员工提交辞工书,员工不愿交该如何结算工资 未满一年的呢
如果单位与劳动者书面约定补贴按工龄发,比如一年工龄是200元,劳动者实际工龄是10年,但是单位按2年工龄发,可以要求补足余下的8年工龄补贴工资吗?其余八年是做其他工作的。请求高人解答一下,万分感谢!!!
公司本月25日左右要从广州天河区搬到番禺,员工本月14日提出书面离职,不愿跟过去番禺交接工作,因工作流程简单,完全可以在广州交接完工作,但老板考虑到团队的人气不够,非要求近期离职的员工都跟过去做完交接工作.请问员工在这种情况下,还必须做够一个月的交接吗?
有一亲戚家庭困难,又意外非工伤从楼上摔下,当时头部淤血,后在医院动手术,现已好,想回去上班。工厂要求医疗机构开康复证明,也已开到。但是现在工厂要她辞工。这种情况应怎么办。求助!在治疗期间工厂没有任何补助。工厂是龙江钢铁厂。
有一亲戚家庭困难,又意外非工伤从楼上摔下,当时头部淤血,后在医院动手术,现已好,想回去上班。工厂要求医疗机构开康复证明,也已开到。但是现在工厂要她辞工。这种情况应怎么办。求助!在治疗期间工厂没有任何补助。工厂是龙江钢铁厂。
工厂宣布全厂员工放假期间孕妇辞工是否拿到放假期间的最低生活补贴
工厂宣布6月25日至7月24日全厂员工放假并且所有员工可以拿到最低生活补贴930元我怀孕几个月觉得不舒服7月24日辞工 厂方不发放放假那段时间的最低生活补贴930元这合理吗我该怎么办 求回答谢谢
事情是这样的,我今年6月26日到一间小营电子厂里见工,就在这间厂上班了,做了50多天之后我因为有事情想辞工,我跟主管说我要辞工,主管说:你做满3个月了吗??没做满不准辞工。 注意:这间厂没有给我签劳动合同,所以我不算正式员工吧,正式员工也只是提前30天提交辞职信就可以了。我问了几个员工也说没签过劳动合同。也
因工厂工艺原因,无法满足我定制橱柜的要求,能否要回我的“预定金”
我在某品牌橱柜经销商定制一套橱柜,经销商收了我3000元预定金,后面给我进行了实地测量,并作出了一张设计图。在我看到设计图的时候,提出了一些自己的想法,要求公司能按照我的意思进行设计,制作。但是公司答复是不能按照我的要求制作。例如我要求的橱柜的门是4扇宽度平分,都是375mm宽度门扇,这样更美观。但是厂家说要