提前一个月通知或多支付一个月工资，另支付7个月的工资经济补偿，交齐在职期间的社会保险。

有权要求单位支付2倍的经济补偿金，要求单位补缴社保，未签订劳动合同期间的双倍工资。经济补偿金：按照每工作满一年支付一个月工资，工作6个月以上不满一年的按照一年计算。协商不成，可申请劳动仲裁。

你好，参照《劳动合同法》可以得到一些经济补偿，遇到具体问题可以具体到所里咨询，请律师代理。