60年代中专生被62压,现又别的企业录用,是不是干部?有何补偿?
60年代中专生被62压,文革当过四清付队长,四清结束,当过5年民办教师,又被企业招工,现已退修,是不是干部?有何补偿?
本人于2001年9月进入广西浦北县的一家自收自支单位,在公司我坚持上班到了2004年8月,由于各种原因问题,我从2004年8月至2010年9月就与公司签订了停新留职合同,可是合同上没有什么要求,只是写明每年交一部份养老保险,其它与同在的职工同享平等条件,但是由于政府机构原因,没经公司员工、干部同意就直接与一个私营老板直接签订了
最近我们这块地有开发商来要开发成商品房,我们是个小厂只有1000平,厂靠着公路,周围都是民房。这一片都要被开发了,想问下如果是企来拆迁是不是比普通的民房拆迁赔得多一些,如果多又是根据什么来判定多多少的。想知道我要怎样才能争取到我的最大利益。请各位大律师帮忙支招,因为马上就要跟开发商进行协商了。
我企业现在有买断工龄政策:男60岁,女50岁.但是我在技术岗位,高级工程师:现在是51岁,还未退休。请问:我可以按55的女干部的法定退休年龄买断工龄吗?怎么才能说服厂里?
交通部门自收自支事业单位整体移交给企业是否有得到相应的补偿?它的依据是什么?单位可以一次补偿多少呢?
你好律师,我们公司倒闭,我4年工龄,2000一月,我母亲6.5年,每月1500工资。以前公司也没交社保。现在就是只补我8000,我母亲1万。贴出告示说帮我们交一部分社保钱,自己还要出一部分,现在厂里是大多数人都拿不出小部分钱的。不交就要放弃的。怎么办?
律师:你好,我是北京人,2010年申请两限房,现已批进入摇号阶段,我们一家户口在我母亲那,那听说过两年拆迁,将来购房价便宜,我们很矛盾,收入不高,不知如何是好,