我今年2月份开始工作，一直没有签过劳动合同，试用期过后转正说有五险一金

我今年2月份开始工作，一直没有签过劳动合同，试用期过后转正说有五险一金，现在10份了我查了都没买过一个月的社保，公司经常拖欠工资，八月份的工资到现在都没有发，昨天找我谈话说有一家合作公司，叫我去那边，说那边条件艰苦，你可以去也可以不去，不过公司现在没项目，不能让你闲着，可以选择别的公司或者去他虚构的那家公司，意思就是要我辞职，当初说好的社保也没买，啥都没有，但是我没有签过劳动合同，这个怎么搞？

劳动合同是试用期和转正一起签的两年，合同中试用过后必须工作半年

劳动合同是试用期和转正一起签的两年，合同中试用期3个月后转正，转正以后必须工作半年，否则赔3个月违约金，如果我在这半年中辞职，要赔违约金吗？

我在单位工作4年，单位一直拒签合同也没有缴纳社保，今年6月份单位以放假为名变相辞退我

我在单位工作4年，单位一直拒签合同也没有缴纳社保，今年6月份单位以放假为名变相辞退我，几个月来我一直找上级主管部门反映情况，现在单位又要求我上班，我要求单位与我签订无固定期限劳动合同并补缴自参加工作以来的各种社会保险，但遭到单位拒绝，我想既然单位还拒签合同我就想要求单位赔偿，但不知单位能补偿哪几项赔偿

在单位工作4年，单位一直拒签合同也没有缴纳五险一金，今年6月份单位以放假为名让我失业在家

在单位工作4年，单位一直拒签合同也没有缴纳五险一金，今年6月份单位以放假为名让我失业在家。几个月来我一直找上级主管部分反映情况，请求解决问题。现在单位在压力下要求我继续上班，我要求单位依法与我签订无固定期限劳动合同并补缴工作以来的社保及加班工资等，但均遭到单位拒绝，我想既然单位拒签合同就想要求单位补偿

我在单位工作4年单位一直拒签合同也没有缴社保，今年6月份单位以放假为名让我失业在家。几个月来我一直找

我在单位工作4年单位一直拒签合同也没有缴社保，今年6月份单位以放假为名让我失业在家。几个月来我一直找上级主管部门反映情况，现在单位在压力之下同意我回单位上班，我要求单位与我依法签订无固定期限劳动合同并补缴工作以来的社保及加班工资，却遭到单位拒绝，我想单位既然还是拒签合同就想让单位赔偿后再找工作，请问这

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资

正规单位:开始工作三个月内签了合同，上面写试用期3个月，没有写明试用工资及正式工资。如今工作半年不给转正，外地户籍，没有任何补贴(食宿行)，没有任何社会福利医保，去问的时候说公司规定一年才让转正。合同写着三个月啊？这样的事我能维权吗？

工作三个多月，没有签劳动合同，一开始说试用期一个月1800，转正后2300

工作三个多月，没有签劳动合同，一开始说试用期一个月1800，转正后2300。结果第二个月发的还是试用期工资，问老板他说不清楚，而后问了老板娘说试用期要三个月，各有各的说法，就是不承认。一直拖着，没有任何书面形式，考勤记录，工资也是付现金的。老板存在拖欠工资现象。我该如何维护自己的权益？求告知

您好，我是今年的毕业生，七月份个一家私企签定了劳动合同，但是合同上没有说明工作期间的工资问题

您好，我是今年的毕业生，七月份个一家私企签定了劳动合同，但是合同上没有说明工作期间的工资问题，合同上只说明的是九月份入职，但是公司以设备未到位一直没有安排工作，我应该怎么办？谢谢

你好，是这样的，因为之前转正了没有签合同，合同是现在签的，但是是从今年5月份开始算的

你好，是这样的，因为之前转正了没有签合同，合同是现在签的，但是是从今年5月份开始算的！但保险一直没说要缴纳，直到昨天才说让我们自己去卖保险，然后公司给补助，而且保险的话都是从下个月才开始算！就是之前几个月的保险都不会缴纳！如果这样的话，现在提出离职，公司是支付到公司之后的第二个月开始计算的两倍工资吗

你好，我呢在公司试用期2个月，一直没有给我办理转正合同，试用期满还工作了1个月，后通知我离职

你好，我呢在公司试用期2个月，一直没有给我办理转正合同，试用期满还工作了1个月，后通知我离职。我不知怎么办，工作期间也没有失误。