请问干了一个星期辞职，工资给50块一天合理吗？这样是不是可以

请问干了一个星期辞职，工资给50块一天合理吗？这样是不是可以到劳动局投诉？

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提问人：ask20171031r8s
提问时间：2017-10-31

公司给我的理由是试用期未通过，延期考核仍未通过，所以要求我辞职。这样的说法合理吗？不是不能随意延长试用期吗？既然不想留就应该在试用期提出，而不是过了试用期以后才提出，请问我该如何维护自己的权益，谢谢！

876940617 已过期 2014-07-26 回复(3)

请问一下我辞职日期没有到厂里要提前一个星期走我不愿意这样可以去劳动局申仲吗

ask20150526zm3 已关闭 2015-05-26 回复(0)

就是厂里不让请假，而且提前一个月辞职也要扣工资，请问这样可以找法律援助嘛？

ask20150829y6f 已过期 2015-08-29 回复(1)

ask20161006e9h 已过期 2016-10-06 回复(2)

我在一个小厂做了14年现在要辞职，请问怎样要厂方补贴的工资可以吗？在厂里也没买社保什么的。

ask20170510drf 已过期 2017-05-10 回复(2)

请问，我上了十八天班，提前一个星期辞职，到走的时候老板不给发工资，我要怎样才能拿到工资

ask20170618e71 已关闭 2017-06-18 回复(0)

你好，我在一个电镀工厂上班，我辞工老板说辞快工扣我一半工资，请问这样合理吗？我昨天就说辞工，今天他还算我旷工

ask201708051qq 已过期 2017-08-05 回复(3)

公司因订单减少，给部分员工放假一个星期，说放假期间没有工资的。请问这样对吗？公司放假需要支付员工工资吗？

jihaowang 已过期 2017-09-02 回复(4)

ask201709201d2 已过期 2017-09-20 回复(4)

ask2017101613j 已过期 2017-10-16 回复(8)