我们公司一员工手指受伤，医生建议植皮，该员工不接受，如以后手指出现问题有他个人负责的申明怎么写？
在劳动法关系不成立的状况下，员工出现任何问题，雇主要负责吗？
司机一直有高血压，在他当值的那天，高血压突发，因送医院不及，脑充血不救！雇主与雇佣之间没有欠劳动合同，却有雇主与雇佣的关系，法院判雇主赔15万。如果要上诉不值，怎么上？ 以什么上诉？用什么问题博回他的裁决？
在劳动法关系不成立的状况下，员工出现任何问题，雇主要负责吗？
司机一直有高血压，在他当值的那天，高血压突发，送医院，医生宣布，脑充血不救！雇主与雇佣之间没有欠劳动合同，却有雇主与雇佣的关系，现法院判雇主赔15万。现雇主想平反，博回判决，觉得这样的判决不值，不应是赔15万。
2010年4月1日晚上，我在余姚市巴伊迪咖啡上班，在出吧台三杯茶的时候，还没有拖起来的时候茶水突然就翻了，开水一下子全部洒在了我的右手臂上，现在烫了有20天了，伤是好了但是留下了伤疤，找到店里的老板，老板不给予赔偿，有找个好的律师咨询一下我该怎么办？
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了，我的劳动合同也到期突然公司把我安排到另一岗位底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？？？还有他这样降薪是合法的吗？？我该怎么来维护我自己呢？？？ 原岗位取消了，公司不续签原岗位合同怎么办？
请问新劳动法对于劳动合同快到期公司员工降薪是怎么规定的？如果我接受不了降薪我自己不续签合同我会有补偿
我在厂里工作有4年了，今年我做的这个岗位公司已经取消没有这样的岗位，要通过考核来定下一个岗位。这时考核阶段还没有结束，而我的劳动合同也到期，公司要我先续签到另一岗位的合同，底薪会降到400-500左右，这时我不同意续签会有补偿吗？又是怎样来赔偿我的。还有他这样降薪是合法的吗？？根据最新的劳动合同的哪条条列来
急 急 急 试用期员工工伤 脚筋断三根 该怎么保障自己的权益
21号下午 我在工作区域内工作时被小切割机砸到左脚前端，造成三脚指血管神经断掉，当时被送往医院急救，换了两家医院，最后在xxx医院才顺利做完手术，花了5000元左右。医院说情况很严重，最好住院接受治疗，手术加住院治疗一共得一万多，可厂里没同意就接我回去了。到现在我还没见老板人，自己试用期一个月还未满，厂里员工
关于用工单位对员工出现工伤事故以及生活规范问题进行罚款是否合法
单位规定 如果员工在工作中出现工伤事故，无论是否为违章操作均进行罚款 申报工商之后实际医疗费为300，但罚款却有500 这是否合法 还有就是单位规定走路必须排队，无论在车间还是在厂区，且在实习期间有过案例，3位同事因为走路没有排队每人被罚款100元 在单位食堂用餐如果出现过度浪费现象则罚款500元 请问以上
我在X人旗下包工，属第三包工，在工作期间我聘用的员工受了伤，请问工伤赔偿问题由谁来负责
我在X人旗下包工，属第三包工，在工作期间我聘用的员工受了伤，请问工伤赔偿问题由谁来负责
自己首付买房，公积金贷款，房产证还没下来，婚后共同还款，如果婚姻出现问题，怎么分割
我个人付首付买的房子（已经买了），不过房产证还没有下来，期房，交房后半年下来，不过下来前，可能结婚，结婚后如果办理房产证时候加上女方的名字，婚后我们共同还款，一旦离婚，将如何分割？麻烦写的详细点谢谢！比如，现在房子价值100W，日后增值为200W，个人都能得到多少？
