8年正式工，加两年军龄，能算10年工作时间和公司签终身合同吗？
我是一名南航正式员工，马上工作8年了，就要续签合同了，是不是有规定工作10年以上就要签终身合同？我有两年军龄，当我满8年工作时间时能算做10年工龄吗？
部门12.1号正式解散,我的合同到期时间11.30号,公司不续签了,该赔偿多少给我们?
部门12.1号正式解散,我的合同到期时间11.30号,公司不续签了,该赔偿多少给我们? 我是2007.7.24到公司的,2007.10.24过试用期,合同却是从2007.11.30号开始签到2008.11.30号,请问我这种情况会给予多少的赔偿?麻烦律师帮忙解答,在线等待..... 律师,能不能说清楚点啊,我这种怎么个赔法啊,有什么法律依据啊?
您好 我在北京一家销售公司上班。我的试用期合同3个月。2月6号就应该到期。但是公司迟迟不给我签正式工合同。而且开始说好一个月工资是1500。现在说签完只给1200元 请问这个问题应该怎么处理才合适。公司应该怎么赔偿？ 麻烦您了。谢谢
您好，我在某单位工作近10年一直按临时工（未签合同）在预算外发工资，最近转为正式工，请问以前的工作时间是否算工龄？如算，给我提供一份相关政策依据！谢谢！
您好，我在某国企单位工作2年半一直按临时工（未签合同）在预算外发工资，后转为正式工，请问以前的工作时间是否算工龄？如算，给我提供一份相关政策依据！谢谢！
公司改制，国企变私企，问原工作时间可以作为签订无固定期限合同的条件吗
2000年到公司工作，但公司在2004年改制，由国企变为私企，2010年12月31日合同期满，但工作满10年，问，这种情况是否可以要求与公司签订无固定期限的劳动合同呢？
我找了份工作，试用合同签订时间是2011年4月6-2011年7月6日，工作到7月25日，公司提出解聘我。 从5月6日起公司就给我发的转正工资了，想确认下，我6月找公司谈过，问公司好久签正式合同？公司没有正式回答我，但公司对我的劳动持肯定态度，叫我继续做下去。 签试用合同前，公司承诺转正后，试用期间做的业务提成要算给我
我想知道合同到期后工作一段时间我离职还有我工作这几年的经济补偿吗？我在公司工作这多年但养老保险只给我
各位专家好！！我是在2002.03.01进入一家公司工作的，累计合同到2010，12.31到期，我未同意同公司续约，但仍工作到2011.7.31（我已提前一个月通知公司），我8月1日正式离职。？公司从没给我上过失业保险我应该怎么办？
我8月17号正式到一家公司上班，然后到19号三天一直在培训，后来经理告知正式工作时间从8月20号算起，而签订的（试用期劳动合同）上标注的也是8月17到9月17，请问清算工资的时候培训的前三天是否有工资？ 前三天未涉及公司业务，从20号第四天才开始涉及工作内容和业务。
公司本来是双休的,试用期过后购买社保,这些合同上写的清清楚楚 后来试用期过后却没有帮员工购买社保,最过分的是10月25号突然发出通知说11月1日开始变成单休,每个星期有三个晚上硬性加班,我立即写离职走人,现在公司不发最后一个月的薪水给我.怎么办呢?
我在该公司工作2个多月了没签合同没交保险什么的应为公司占用下班时间没同意被开除能得到补偿吗?
我在上海工作总公司在深圳 而该公司未在上海注册我该怎么办？
