我在同单位2次进出都是书面辞职入职又签订合同现在外资撤资中方

我在同单位2次进出都是书面辞职入职又签订合同现在外资撤资中方宣告破产我的赔偿金年限是累积年限还是最后入职时间地区江苏无锡

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提问人：ask20171027vix
提问时间：2017-10-27

你好，我和单位事业单位签订聘用合同时间为18个月，现在由于单位的时间和自身原因想辞职，可单位不还毕业证，也不给办辞职，我该怎么办，还有合同中说要赔偿培训费，可我签了合同根本没得到专业培训，我需要赔偿吗？公司还每个月都扣200的风险金，合同上还说6个月后才给保险补贴，这样合法吗，谢谢啦！

ask20160303qqp 已过期 2016-03-07 回复(1)

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信，用人单位还是要求交违约金，后面说这是试用期的培训费，我是否要交如何跟用人单位协调。

ask2016071210c 已关闭 2016-07-12 回复(0)

在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信在单位工作九年，今年1月份刚签的合同，现在要辞职已经提早一个月提交书面辞职信，用人单位还是要求交违约金，后面说这是试用期的培训费，我是否要交如何跟用人单位协调。

ask2016071210c 已关闭 2016-07-12 回复(0)

你好，我跟单位签订了五年合同，期间单位送我外出实习去了，现在我要辞职了，单位需要我交三万多违约金，我如果不交，也就是不按正常流程走，单位就不给我的档案，

ask20160824lkx 已过期 2016-08-24 回复(3)

用人单位与劳动者不签定合同，2015年8月份开始到现在一直未签订任何书面合同，而且无故辞退员工，也未提前通知，这种情况可以索赔吗，会怎么赔？要怎么走流程？

ask20170408pk6 已过期 2017-04-08 回复(1)

1.用人单位与劳动者不签定合同，从2015年8月份开始到现在一直未签订任何书面合同。 2.而且现在无故辞退员工，也未提前通知。这种情况可以索赔吗？会怎么赔？如何走流程？

Prayer in C 已过期 2017-04-08 回复(3)

和单位签订的劳动合同年底到期，现在想提前辞职，合同规定的违约金五千元，需要赔付违约金吗？

ask20170903xig 已过期 2017-09-03 回复(6)

用人单位没有跟我签订合同上班一个多月现在辞职是否可以拿到两倍工资我看劳动合同法第八十二条说可以想问一下有什么具体要求吗打卡有正常打我们这边也有监控想问一下需要怎么样才能拿到双倍工资谢谢

重装小兔已过期 2017-10-07 回复(3)

去年10月外出培训三个月，跟单位签订合同服务期五年，现在想辞职去年10月外出培训三个月，跟单位签订合同服务期五年，现在想辞职，合同上有规定说要求赔偿培训期间培训费，基本工资，各种补贴费用，劳动法规定不是说培训后离职时违约金不得超过培训费用吗，那应该按照合同规定还是劳动法上规定来执行

×× 已过期 2017-10-15 回复(2)

已和用人单位签订合同一周，合同里面试用期是空白没有填写，现在想即刻辞职，需要提前30天书面申请吗？还是按照试用期提前三天就可以？

空白格。已关闭 2017-10-23 回复(0)