我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系,就在10月26开会说不遣散员工
我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系,就在10月26开会说不遣散员工,让员工去另外一家公司上班,但是这家公司与我们公司只是合作关系,这符合劳动法吗?如果我们不愿意去公司会赔偿我们吗?
我于2004年8月25号进入公司,中间都签有劳动合同,最近一次是2008年2月26签的,合同到期是2009年5月25号。公司于09年4月21号给我发劳动合同解除通知书,上面写有合同到期自动终止,解除原因是第6条《公司机构调整且合同期满,双方协商不再续签劳动合同》,公司承诺工资发到5月25号。公司现在让我在通知书上面签字,我能签吗
本人于2009年5月25日确认自己怀有身孕,由于当时身体情况正常未感不适,所以继续正常上班工作。直到2009年6月3日下午18点下班途中突感自己下腹涨痛,并发现阴道大量出血,已立即前往广州市海珠区妇幼就诊(急诊),当时因失血过多,面色发青。及后医生诊断为先兆流产,并且强烈要求在家卧床休息以及开出黄体酮服食,以便稳
公司拖欠工资,员工是否可以直接通知公司解除劳动关系,不用等30天?
我跟公司是有合同的,为期五年,我干了两年多,公司拖欠了好几个月的工资,现在我的工资被苛扣得厉害,而且签合同后也从未给我交过保险金。 我是否可以直接通知公司我不干了,不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了,新公司让过完国庆带着离职证明去报到。 现在老板总是不在家,不来公司,打电话也不回。
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动关系解除需要现单位给派遣公司发文件然后派遣公司才可以给我们下解聘通知书吗
劳动经济补偿金的赔偿问题 你好,我是超市的员工,我们公司于今年6月份要关门了
劳动经济补偿金的赔偿问题 你好,我是超市的员工,我们公司于今年6月份要关门了,我是2003年入职的,目前还有哺乳假,我是2017年9月8日生产的,可以拿到多少补偿?
我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系,就在10月26开会说不遣散员工
我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系,就在10月26开会说不遣散员工,让员工去另外一家公司上班,但是这家公司与我们公司只是合作关系,这符合劳动法吗?如果我们不愿意去公司会赔偿我们吗?
我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系,就在10月26开会说不遣散员工
我们公司在9月份贴出告示说公司在10月底遣散解除劳动关系,就在10月26开会说不遣散员工,让员工去另外一家公司上班,但是这家公司与我们公司只是合作关系,这符合劳动法吗?如果我们不愿意去公司会赔偿我们吗?