退休人员返聘企业需要办理什么手续,是否需要缴纳保险,如果是建造师,年龄不满65,招投标时,应该办理哪些手续
返聘退休人员工伤,在老板的要求下承认自己摔伤用医保卡支付医药费,现伤势可达10级
返聘退休人员工伤,在老板的要求下承认自己摔伤用医保卡支付医药费,现伤势可达10级。请问若起诉维权,骗医保会有什么后果。
退休人员被工厂返聘,在工作过程中设备发生意外,造成手臂损伤,缝了12针,医院建议住院治疗,需静养一个月,请问工厂除了要赔偿相应的医药费之外,这一个月的工资是否该补偿给受伤人员?
我想问一下 就是我们公司的薪资结构是:基本工资+加班费+补贴+奖金,如果员工出工伤了,在这期间工资要怎么计算呐,我查了一下都是说维持原先的不变,那就是即使该员工请了好几个月的工伤假我还是需要每个月都给全勤啊绩效啊补贴之类的么??求大仙指教。。。
律师您好:我想咨询一下,我单位有退休返聘人员数名,现已签订返聘协议。因单位年底面临拆迁,如果解除返聘协议的话,需要支付补偿金吗?