如果用人单位要求干满3年就要求强制性辞职，不做任何补偿这样合

如果用人单位要求干满3年就要求强制性辞职，不做任何补偿这样合法吗？

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提问人：ask20171024zq1
提问时间：2017-10-24

我是一名建筑工人现年44岁在单位连续工作了24年2002年到现在现位单位一直不安排工作，养老金还要我们自己缴纳，没有任何福利待遇，暖气费也不报销，问我现在申请辞职能否要求单位给补偿金。

WvO8022 已过期 2010-12-08 回复(3)

我在水利监理公司干了一年多点，工作期间用人单位除了给发工资以外没缴纳任何保险，也没签订劳动合同。后来因为种种原因，用人单位监理部要求我给监理部人员做饭，我拒绝了，也因此辞职了。现在刚离职几天。请问我可以要求用人单位补缴保险并要求单位补发双倍工资吗？如果单位都拒绝，我该怎么办？

ziyanmumu 已解决 2012-06-04 回复(5)

我的档案存放在当地人才，用人单位因为一个很小的违纪要求我提出辞职，如果我不提出辞职，单位是不能与我解除劳动合同的，我想问下单位能不能在我的档案中记录相关违纪情况

lxk8448 已过期 2014-07-19 回复(7)

合同到期后用人单位不续签，要求写辞职报告，如果不写就不让上班，我们就写了辞职报告，已经过了三个月了到现在还没签合同，而且还给缴着保险，这样做他们用人单位合法吗

ask20150617m66 已过期 2015-06-17 回复(3)

胃癌，单位解除合同，要求个人写辞职报告后，才给补偿，这样作可以吗，谢谢。

13166270519 已过期 2015-09-16 回复(5)

辞职未到期，被用人单位强制放假，我可以申请仲裁，并要求赔偿吗？

ask20160115udo 已过期 2016-01-16 回复(3)

ask20160115udo 已关闭 2016-01-16 回复(0)

本人在江西晨鸣纸业上班几年了，如果我辞职后单位要求做满一个月，但我只上了几天的班，是不是他们就不给我把社保转到别的单位续交呢？

ask20170908x33 已过期 2017-09-08 回复(2)

用人单位从12年至今未给我交社保，我是12年1月进的公司，现在可以要求补偿吗？如果单位不同意补偿，我该怎么做呢！

ask2017101050k 已过期 2017-10-10 回复(3)

ask20171019pah 已过期 2017-10-19 回复(1)