律师你好，解除劳动关系，不通知单位，直接仲裁解除劳动关系可以

律师你好，解除劳动关系，不通知单位，直接仲裁解除劳动关系可以吗

问题状态：已过期回复 (3)
提问人：ask201710247iv
提问时间：2017-10-24

我跟公司是有合同的，为期五年，我干了两年多，公司拖欠了好几个月的工资，现在我的工资被苛扣得厉害，而且签合同后也从未给我交过保险金。我是否可以直接通知公司我不干了，不用提前30天? 我现在已经找好新的工作了，新公司让过完国庆带着离职证明去报到。现在老板总是不在家，不来公司，打电话也不回。

5942fangxi 已解决 2009-09-24 回复(4)

用人单位以情势变迁为由，当天提出解除劳动关系并要求劳动者办清交接工作后立即离职。依据《上海市劳动合同条例》第四十条　应当订立劳动合同而未订立的，劳动者可以随时终止劳动关系。　　应当订立劳动合同而未订立的，用人单位提出终止劳动关系，应当提前三十日通知劳动者，但劳动者具有第三十九条规定情形之一的

souls 已过期 2010-03-26 回复(5)

解除劳动关系通知书上的单位公章是打印的有效吗？如果没效。我该怎么办.我要求盖章。他们说只能打印。

ach7932 已过期 2010-09-09 回复(2)

tijiao 已过期 2010-12-02 回复(1)

tijiao 已关闭 2010-12-02 回复(0)

姚律师您好！劳动合同到期后用人单位可以和劳动者直接解除劳动关系吗？

ask201512222lq 已关闭 2015-12-22 回复(0)

王律师你好，如果源于自己原因给单位造成不好的影响，单位解除了自己与单位的劳动关系，单位是否能给代通金，关键是个人有问题在先，不知合情合理，望律师大人解答。急需

ask2017071404c 已过期 2017-07-14 回复(1)

王律师你好，如果源于自己原因给单位造成不好的影响，单位解除了自己与单位的劳动关系，单位是否能给代通金，关键是个人有问题在先，不知合情合理，望律师大人解答。急需

ask2017071404c 已过期 2017-07-14 回复(2)

你好律师，我想咨询，公司在合同没到期，私自办理解除劳动关系，仲裁还不给代通知金和赔偿，说我这些都是不和理的。

ask201708013we 已过期 2017-08-01 回复(7)

ask201710247iv 已过期 2017-10-24 回复(4)