拆迁公司为了早签协意聘混混在我们家日夜骚扰近一星期，使我们不能正常上班休息弃家停工五天
拆迁公司为了早签协意聘混混在我们家日夜骚扰近一星期，使我们不能正常上班休息弃家停工五天，破坏防盗网大门一幅丢失门匙三把，直到我们精神全面奔溃，再来赔理至欠，诚略赔偿一切省失包适精神省失，忽悠我们签定协议，签协议后我们没有提交身份证及房产证，原因是要求赔偿我们的省失。9月15日签定到现在四十多天了，拆迁公司不给我们解决问题，我们该怎么办？
我们公司是单休制，2011年的五一五月一号和五月2号放假，星期天正常上班，星期3正常上班，这样的休息
我们公司是单休制，2011年的五一五月一号和五月2号放假，星期天正常上班，星期3正常上班，这样的休息方式是否已经维权，可以要求赔偿吗？
在上班期间～做公司项目右脚被草根扎伤！伤口比较深！在家里休息了星期才能正常行走
在上班期间～做公司项目右脚被草根扎伤！伤口比较深！在家里休息了星期才能正常行走！我应该得到哪些补偿？
公司每个星期休息一天，每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班
公司每个星期休息一天，每天正常上班8.5小时。每天加班超过4个小时才开始算加班。也就是相当于我们加班超过半天才算加班。没超过就算免费加班，这个规定是否符合规定
你好，我们公司是综合计时制的。如果公司安排我们一个星期休息三天，下一个星期连续上五天十二小时
你好，我们公司是综合计时制的。如果公司安排我们一个星期休息三天，下一个星期连续上五天十二小时。这样违法吗？
我们公司法定假日老板是这样安排的：如果要休必须当天休息（确保有人上班情况下）
我们公司法定假日老板是这样安排的：如果要休必须当天休息（确保有人上班情况下），如果不休给150一天工资！不可以调休！我想问一下老板这样做违法吗？
你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，公司领导来为了查看我手机是否关机
你好！我们公司要求员工上班时间手机关机，我把手机放在挎包里，公司领导来为了查看我手机是否关机，没经过我的允许把我的衣橱挎包都翻了让我很恼
我是昆山市大金盾保安公司的保安，我们天天上班也没有休息也没有节假日
我是昆山市大金盾保安公司的保安，我们天天上班也没有休息也没有节假日，一个班12个小时一百块也没有加班费，最近几个月招不到人，让我们加班一加就36小时，这样用人是不是算违规？
因为十九大，公司要六日不休息，正常上班，没有加班费，没有倒休
因为十九大，公司要六日不休息，正常上班，没有加班费，没有倒休，不让请假，请问合法吗？该怎么办
