我09年5月进公司，劳动合同是7月底到期的，公司到现在也没有跟我续签，也没有发我工资，就这么一直拖着。我该怎么办？
我于2012年2月15日起到四川自贡一家皮革工厂做牛皮皮革制造涂饰技术工程师，这家工厂起先是做猪皮，由于猪皮生意不太好，打算转型做牛皮，所以开始的一段时间我基本就是做牛皮涂饰样品，做了一些样品，发给一些客户，挂在客户档口。但是由于多方面的原因一直没有订单，于是在6月7日，工厂因为没有事情做，老板让我回家休假
我哥哥在2011年与一朋友合伙经营一辆货车，搞物流，期间因为一些纠纷导致双方关系比较紧张，后经协调双方决定，分股（当初议定双方各拥有货车收益的50%）。合作期间，原来双方同意各自雇用一名司机，可是因为一些原因，期间一直由我哥哥一方的司机（即我哥哥本人）来驾车。现在，我哥哥想向他的合伙人追讨这一年以来的作为
我在没签合同的情况下任会计工作20天时书面提出辞职,公司没批,随后我在满1个月时离职,没人进行相关交接,我能讨到工资吗
我是江西人,在广东私企六年了,每月只休假两天,从没发过加班工资,现已请求当地劳动部门给予仲裁,可是忚们可能是地方保护主义,在我有工资条,上班考勤记录和工作记录是多人的情况下,他们无条件给予驳回,现在我该怎么办.
我在这公司工作了4个多月，公司未与我签订劳动合同，我现在辞职可以追讨双倍工资吗？
我在这间厂工作了4个多月,一直没签订劳动合同,现在我辞职,厂也批了,但是工资要我到这个月的31号才能结算,而且是上个月的工资，这个月的工资还要到9月31号才能结算给我!我想请问下,厂方这样合法吗?还有个问题,我看到劳动法第四十八条说,如果没签订合同，我现在可以追讨双倍工资,是这样的吗?
我是一名高中刚刚毕业学生 我找到一份兼职的工作 是发传单 第一个月我门市场部经理说我们每天是50块钱一天 到最后发工资时候我们底薪加奖金才900 然后这个月我们市场部经理一开始说我们底薪1400 我们才留下来 到最后面他只给我们800 经理又说这钱是市场部主管给的 然后我去找主管 主管居然说我们要工资是由总部根据你们实现
我在常州一家民营企业上班，8月份一家离职，8月工资没有，还有今年1、2、3月份的三分之一的工资没给我，公司说我办理的社保问题给公司造成了损失，工资不给我，还要告我，我年初交的社保缴费基数，按照公司实际员工收入填写，结果收入高，公司需要缴费的社保基数也需要上调，说造成了损失，填写数据时也同时咨询过公司的财
怎么办啊？爸爸辛辛苦苦天不亮就起床干活，天黑了都还在干活，炎热的7月，外面三四十度的气温，这么辛苦，现在业主（房东）竟然不给钱，该怎么办啊 我们家在8月16号，出了一件大事，有关人命，现在要花好几十万，爸爸都不想活了，现在业主欠了5万5，还不给，我们该怎么办啊
你好,我公司现先签定二次固定期限劳动合同后,在通知我不再续签,故我想以我生育企业只发放120天假(包括产假90天,晚育假30天),未发放15天难产假,以及补回我哺乳期补助,怀孕期产检费等,这个成立吗?
