请问，公司和我解除合同后，我领取公司给的每年工龄一个月的工资

请问，公司和我解除合同后，我领取公司给的每年工龄一个月的工资后还可以在领取事业保险的钱吗？

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提问人：罗成
提问时间：2017-10-24

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您好！请问一下，劳动合同上的条款写着公司解除合同赔偿一个月工资合理么？

ask20161013lhk 已关闭 2016-10-13 回复(0)

您好，我想请问下公司说未满一年中途离职要扣一个月工资（合同有注明），这是合法的吗？还有就是满一年有年假吧？但是公司没有，说过年放的十天左右就是年假？可以这样？

tsehoikei 已过期 2016-10-22 回复(1)

你好，请问今年三月我们公司从龙岗区平湖镇搬来东莞，当时我们出厂公司有赔偿一年工龄赔偿一个月工资给我，但是当时没有赔偿高温补贴，现在还能要求公司赔偿高温补贴吗？

ask20161201ktz 已过期 2016-12-01 回复(3)

你好，请问我在小贷公司帮忙，没有签合同，工资按天算，一个月就干10几天，他不给工资，我拿了他公司的电脑，这样我会怎样。

流年已过期 2016-12-04 回复(4)

工作19年，被公司解雇，公司按当年每年工资补一个月，请问按劳动法应该怎么补

ask20161228gm7 已过期 2016-12-28 回复(3)

我在公司上班刚好十年每年多拿一个月工资说是合同期满保尝金。现在合同期满公司辞退有保尝吗？

ask20170103pq7 已过期 2017-01-03 回复(1)

ask20170113bbe 已过期 2017-01-13 回复(3)

您好，请问公司不给买社保，不签合同，只有一个试用期合同，产假期间不给发工资，请问我该如何维护自己的权益，可以得到哪些补偿？

shao 已过期 2017-03-09 回复(2)

在单位工作十年以上，合同到期公司不续签，按一年工龄补偿一个月工资合理吗？可以要求续签永久合同或者双倍补偿吗？

sikeer1199 已过期 2017-04-19 回复(6)

上班不到一个月没有签合同我提前10天提出离职公司发工资要打8折请问合法吗？而且拖了10几天才发，提成也没有发，上班20天只发了16天工资，还有4天说下月发，而且我一天没有休息

ask20170717tcc 已过期 2017-07-17 回复(7)