武汉市内月湖和其旁边的池塘都属于月胡风景区管理。因平时开销无处支付，其将池塘承包个单位职工进行养鱼，此行动是否合法？
无资质的个人与有资质的施工单位签订的合同是否有效，虽未验收但非承包人之责其工程款是否应支付？
本人于2006年与一建筑公司签订合同建造一住宅楼，后因建筑公司原因被迫停工撤场，当时建造至该工程的五层楼面，所有施工资料齐全，同建筑公司又签订一合同同意该工程转让给另一无资质的承包人继续建造。现工程已全部完工，但历时5年该工程一直未总体验收，现本人起诉至法院要求但该建筑单位支付工程款，但被告认为该工程未
公司以前是国营单位 要个人承包 我的合同也到期了 我是否该要会遣散费
公司以前是国营单位 要个人承包 我的合同也到期了 我是否该要会遣散费 如果他个人承包了，合同接着签 那该如何补偿
关于用工单位对员工出现工伤事故以及生活规范问题进行罚款是否合法
单位规定 如果员工在工作中出现工伤事故，无论是否为违章操作均进行罚款 申报工商之后实际医疗费为300，但罚款却有500 这是否合法 还有就是单位规定走路必须排队，无论在车间还是在厂区，且在实习期间有过案例，3位同事因为走路没有排队每人被罚款100元 在单位食堂用餐如果出现过度浪费现象则罚款500元 请问以上
我单位与与当地村民个人签订便道等临建施工合同，请问这种分包行为是否违反建筑法？ 如果村民找到单位资质，并由单位进行委托负责跟我单位进行施工，并已个人名义进行结算。这种行为是否违法？
有个人承包本来用于种植水稻的农田用来种树苗，且不和农户签订书面合同，这样的做法是合法，如部分农户不愿意出租，但对方种植的树苗影响水稻生长，应如何处理。
我们单位有一部分员工，单位在几年前未给上保险，现在单位提出要集中给他们上社保，要求他们在5月7日之前提供补缴所需要的材料，但有一部分员工未能提交补缴所需材料，单位让员工个人出具放弃补缴的声明，表明由此带来的一切后果均由本人承担。 请问律师，这个声明有效合法吗？
我家在村边，对面是我自己家的承包地，由于养殖扩大，在地里用石棉瓦搭建一个小型养殖厂。知是否违章 最近各种局 在我们这边嚷嚷要拆除违章建筑 还给了 我们 这边好多家 通知 这该怎么办
我在本单位工作15年，公司未规避风险，在签订劳动合同时未约定具体岗位，只是要求员工服从公司工作安排。我先是做会计岗位后升任主管多年，现公司要我部门全员下岗，重新竞聘上岗。我想问1、就我现在所签订的合同，让我无条件下岗是否合法？2、我不想参加竞聘上岗，是否可以得到经济补偿？3、另外，我公司因生产工人不足，
我在本单位工作15年，公司未规避风险，在签订劳动合同时未约定具体岗位，只是要求员工服从公司工作安排。我先是做会计岗位后升任主管多年，现公司要我部门全员下岗，重新竞聘上岗。我想问1、就我现在所签订的合同，让我无条件下岗是否合法？2、我不想参加竞聘上岗，是否可以得到经济补偿？3、另外，我公司因生产工人不足，
我们单位的食堂承包给个人了，因为他不具备法人资质是否就认定为双方是劳动关系而非劳务关系。
我们单位的食堂承包给个人了，因为他不具备法人资质是否就认定为双方是劳动关系而非劳务关系。 上海到底有没有明确的文件规定“即使用人单位与劳动者没有直接的劳动关系，但由于承包方不具备用人单位资格，不能与劳动者形成劳动法律关系，因此为保护劳动者权益，视同劳动者与用人单位(发包方)存在事实劳动关系”？？？
