工作期间，上司对自己工作岗位多次调整，在与另一位同事岗位互换时
工作期间，上司对自己工作岗位多次调整，在与另一位同事岗位互换时，在排班时间上，是应该根据原先排班，还是重新排班
他们拿着国家工资，却在上班期间出去赚钱，不坚守在自己的工作岗位上
他们拿着国家工资，却在上班期间出去赚钱，不坚守在自己的工作岗位上，教育法没有约束吗？
在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求
在公司工作期间烫伤当时领导叫自己处理，然后我就请假出去买药处理，当时是保安带我去买药的。后来多次要求部门领导要求报工伤，后来因些事被逼离职。距离现在1年3个月左右手部留下伤疤告公司人身损害，现在公司不承认 叫领导报工伤一直拖。后来是因为一些小事讨论，领导却说我们打架，被逼自己离职的,还有就是公司本身就没
我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算
我在一家公司上班，公司要给我调整工作岗位，但迟迟又不安排，请问在这期间的工资怎么算，
公司整顿，许多岗位需暂时停止工作，要调整你的岗位，但是自己不愿意去的离职问题
公司整顿，许多岗位需暂时停止工作，要调整你的岗位，但是自己不愿意去的离职问题。
我媳妇在自己的工作岗位上正常上班却遭她的同事恶语谩骂我媳妇忍
我媳妇在自己的工作岗位上正常上班却遭她的同事恶语谩骂我媳妇忍不住先动手打了一下后双方都互打轻微伤住院我该咱办
员工在职期间有自己的本职岗位却刻意被安排去做别的工作，员工不愿意去
员工在职期间有自己的本职岗位却刻意被安排去做别的工作，员工不愿意去，公司就要罚款
在单位上班一年没有签劳动合同，在上班期间因为为单位干了一些与自己工作岗位无关的活
在单位上班一年没有签劳动合同，在上班期间因为为单位干了一些与自己工作岗位无关的活，引发的重大疾病，看病期间还停发工资，病好后回单位上班，单位提出不要。
在单位上班一年没有签劳动合同，在上班期间因为为单位干了一些与自己工作岗位无关的活
在单位上班一年没有签劳动合同，在上班期间因为为单位干了一些与自己工作岗位无关的活，引发的重大疾病，看病期间还停发工资，病好后回单位上班，单位提出不要。
关于公司因组织原因无岗位后调整员工工作岗位选岗期间工资待遇的问题
公司因业务发展需要设立子公司，转移了原涉及子公司工作业务的相关员工劳动关系到子公司去。 我是涉及到子公司相关业务的员工，在劳动关系转移手续办理期间，因子公司要降低职务，工资待遇肯定会随之发生变化（我在原母公司有职务）。所以最终选择留在了母公司，但母公司已无工作岗位。 母公司人力资源部提供岗位
如果在职期间有同事辞职然后上司要求我们接替她的工作，但前提不告知我们
如果在职期间有同事辞职然后上司要求我们接替她的工作，但前提不告知我们，强行加做工给我们，我们不同意公司要求解雇我们，这算合法麽
