我是做市场的，进来公司两个月，公司没买社保，没五险，这段时间还硬性让我们加班

我是做市场的，进来公司两个月，公司没买社保，没五险，这段时间还硬性让我们加班，还没有加班工资，这个星期感觉更过分，没完成任务取消休息，合同上写的明明白白，每周最少有一天休息时间，现在都想离职了，可是没提前报备又要扣工资的30％，工资推迟一个月发，提成推迟两个月发。真不知道是走还是不走。在线等，急

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提问人：ask20171022jmi
提问时间：2017-10-22

您好：本人二月入职，八月才签劳动合同，且入职时间变为五月份，社保也让我们自己去办理然后公司报账

您好：本人二月入职，八月才签劳动合同，且入职时间变为五月份，社保也让我们自己去办理然后公司报账，何时办好何时报账，之前的不补发，请问公司违反了劳动法的哪些条款，公司应承担什么法律责任，我们应获得哪些赔偿，应该如何维权，谢谢

ask20161007key 已关闭 2016-10-07 回复(0)

您好：本人二月入职，八月才签劳动合同，且入职时间变为五月份，社保也让我们自己去办理然后公司报账

您好：本人二月入职，八月才签劳动合同，且入职时间变为五月份，社保也让我们自己去办理然后公司报账，何时办好何时报账，之前的不补发，请问公司违反了劳动法的哪些条款，公司应承担什么法律责任，我们应获得哪些赔偿，应该如何维权，谢谢

ask20161007key 已过期 2016-10-07 回复(2)

公司没活总放假，还有总停电，然后上班了用我们的加班来顶放假时间

公司没活总放假，还有总停电，然后上班了用我们的加班来顶放假时间，请问这样是不是违法的

ask20161204ho5 已关闭 2016-12-04 回复(0)

之前公司要开除我。我跟公司约定11.3号开始给我一个月时间自己找工作，帮我补交两个月社保。我11

之前公司要开除我。我跟公司约定11.3号开始给我一个月时间自己找工作，帮我补交两个月社保。我11.3号没有去公司上班。可是12.3号发现自己怀孕了。公司还能开除我吗

ask201612054gi 已过期 2016-12-05 回复(2)

公司强制我们每天加班到9点。超正常下班时间4个小时，并威胁我们

公司强制我们每天加班到9点。超正常下班时间4个小时，并威胁我们，还说我们的安全跟他们无关

ask20170103dk9 已过期 2017-01-03 回复(1)

工作时间太长，没有加班工资，我们罢工公司还要罚款还算我们自动离职

工作时间太长，没有加班工资，我们罢工公司还要罚款还算我们自动离职，公司就是不给我们经济补偿金

ask20170227ixj 已过期 2017-02-27 回复(3)

工作时间太长，没有加班工资，我们罢工公司还要罚款还算我们自动离职

工作时间太长，没有加班工资，我们罢工公司还要罚款还算我们自动离职，公司就是不给我们经济补偿金

ask20170227ixj 已过期 2017-02-27 回复(5)

公司经常拖欠工资，也没有给我们买社保，发了工资，还扣了前两个月的税

公司经常拖欠工资，也没有给我们买社保，发了工资，还扣了前两个月的税，总共扣了三个月的税，之前在公司签了一个两年的培训合同，现已提前一个月交辞职信，也做满一个月，可以直接走？公司不发上个月的工资，理由为要扣除违约（培训合同）的违约金。如果遇到这种事要怎么处理？

SOPHIE 已关闭 2017-05-07 回复(0)

你好，我司有两个公司名称，东莞和广州的，之前进来的人员，进来都是签东莞的名称和东莞社保

你好，我司有两个公司名称，东莞和广州的，之前进来的人员，进来都是签东莞的名称和东莞社保，现部分人都已转过来广州名称合同和广州社保。现我司有位孕妇，她的合同是签东莞名称的，时间为15.9.22-18.9.21；她在今年的8月份购买了广州社保，要她重新签广州名称的合同。日期是：17.8.1-18.9.21.但她不同意；她怕我们在这期

ask20170913m0p 已过期 2017-09-13 回复(2)

你好!我们这家公司是做铝合金门窗的，公司按集体计件制，我们每天上班十加班时间是11个半钟

你好!我们这家公司是做铝合金门窗的，公司按集体计件制，我们每天上班十加班时间是11个半钟，每月只有两天休息，旦所拿的工资又不象计件工资，也不象计时工资，老板每月也从不给我们公布产量，老板给多少我们都只能接受，这样合法吗

ask20170929461 已过期 2017-09-29 回复(4)