你好,我司有两个公司名称,东莞和广州的,之前进来的人员,进来都是签东莞的名称和东莞社保
建议发送签署劳动合同通知及劳动合同,留存备案,证明公司积极与对方沟通签署合同事宜。
你好,很高兴为你解答。 首先,社保是要和合同一致然后缴纳的,如果该孕妇已经购买了广州社保,公司如不签署合同,则该孕妇后期是有可能主张双倍工资的。合同日期是在前一合同的有效期内,如果对方不愿意签署,公司要么按照孕妇的要求延长劳动期限,或者发送签署劳动合同通知及劳动合同,留存备案,证明公司积极与对方沟通签署合同事宜。