因单位没基本工资，三个月了每月工资还没当地社平工资高，我自己

因单位没基本工资，三个月了每月工资还没当地社平工资高，我自己在10日11号辞了职但单位一直不给我9月工资，现在以没什么证明我是公司人（叫在职人员证明可以不）在职时没交五险，不犮9月工资原因是说在职时不尊守公司制度，要扣除，可以找单位么，整么找，谢谢!

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提问人：ask20171021n16
提问时间：2017-10-21

我在单位用自己的工资交了三个月保险，又没签合同，现在单位要把我辞退，请问我可以退保险吗

ask20160822pfz 已过期 2016-08-22 回复(1)

请问单位缴纳生育险，产假期间发放基本工资，那报销生育险里顺产报销下来的三个半月工资是给自己的，还是单位要扣回去？

ask201609177b1 已关闭 2016-09-17 回复(0)

我想咨询一下，我单位已经三个月没有发工资了，只只是十月份和这个月每月发了1000元，今天工人找领导想要个说法，领导说现在没钱，要不就辞职吧，我们应该怎样维护员工的合法权益，单位希望员工自己辞职，这样就不用给合同的赔偿了，我们应该怎样维权，现在合同还有五年到期。我们该怎么办。想请教您一下？谢谢

ask20161215mpf 已过期 2016-12-15 回复(3)

单位不安排工作，叫我自己找项目，又不发工资，三个月后算旷工解除了劳动合同，应该怎样维扠

ask201701079hg 已过期 2017-01-07 回复(1)

单位不安排工作，叫我自己找项目，又不发工资，三个月后算旷工解除了劳动合同，应该怎样维扠

ask201701079hg 已过期 2017-01-07 回复(4)

单位拖欠工资，老板不接电话，签订了劳动合同。我应该怎么办？当地劳动仲裁说必须要我自己找到这个人，不然处理不了这个事。

ask20170622zoe 已过期 2017-06-22 回复(3)

应聘一个单位，工资待遇是基本工资＋提成＋绩效工资，单位说基本工资看个人能力三个月变动一次，可能提高，可能降低，合理吗，违反劳动法吗？

ask2017063014i 已关闭 2017-06-30 回复(0)

应聘一个单位，工资待遇是基本工资＋提成＋绩效工资，单位说基本工资看个人能力三个月变动一次，可能提高，可能降低，合理吗，违反劳动法吗？

ask2017063014i 已过期 2017-06-30 回复(1)

我单位签合同是基本工资2300元每月，现在降到2000元无工龄工资，请问合法吗？说以后没有工资了，不给交保险，转为临时工，不给补偿，干了8年了，合法吗？我该咋办啊？谢谢！

褚先生已过期 2017-10-10 回复(4)

因单位没基本工资，三个月了每月工资还没当地社平工资高，我自己在10日11号辞了职但单位一直不给我9月工资，现在以没什么证明我是公司人（叫在职人员证明可以不）在职时没交五险，不犮9月工资原因是说在职时不尊守公司制度，要扣除，可以找单位么，整么找，谢谢!

ask20171021n16 已过期 2017-10-21 回复(2)