公司裁员压了半年未发的奖金和年终奖是否能得到赔偿

我在公司做了快一年了，快要发半年奖金了（口头承诺的）公司业绩不好，敢在发奖金前大批裁员，对被辞退的员工的未发奖金和年终奖能要的回吗？
入公司时简历有水分，现公司开始变相裁员，请问能否得到补偿？

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提问人：zlyan234
提问时间：2012-09-15

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我想咨询一下我在公司做了2年，可以得到多少补偿，是否有年终奖金？大概有多少呢？我们该怎么争取？

罗1987 已过期 2012-01-05 回复(3)

如果在公司受伤后，你也在公司得到应有的赔偿了。公司却把我调到其他职位，即是下降了职位？我可以投诉他们吗？

凌冬冬已过期 2012-05-25 回复(2)

我是6月1号进的公司，签得是实习合同，工资是2400，公司在6月21号的时候和我们说要结业了，叫我工作到6月底结束，我能否得到赔偿？还有公司叫我们做得体检的费用是否能得到报销？（体检费用公司规定是不报销）我当时进入公司得时候还是学生，在22号得时候拿到了毕业证书，证书上写是7月1号正式毕业

loveakina 已过期 2012-06-27 回复(4)

闲来无事123 已过期 2012-07-05 回复(13)

我与公司合同是2009年10月1日-2011年9月30日终止,到期后我问公司是否要续签合同,公司表示说等以后一起签.可是合同终止日到现在已经9个月了,公司还没表示续签合同的事情,请问公司这样做是否违反了劳动法,我该得到什么样的赔偿,如果公司违反了劳动法,我该向哪个单位反映,维权

hefan333 已过期 2012-07-22 回复(1)

我在一家私营公司2011年5月入职，到7月是满一年零2个月，现在工资是2000元，我现在怀孕7个月，公司没签正式劳动合同，从今年5月份开始交纳五险~现在还没有正式通知辞退我，如果我要求公司赔偿，该要求哪些赔偿，赔偿多少钱？

zou32418181 已过期 2012-07-31 回复(1)

2011.08入厂，试用6个月后转正。转正好之后2014年4月份才签订劳动合同。2011.08.15公司口头通知自己被开除。我想咨询下公司如何赔偿我最大化。

mululum 已过期 2012-08-15 回复(4)

公司要搬迁至其他省安排其他职位不想做签了3年合同刚做半年能否得到赔偿

399151296 已过期 2012-08-16 回复(7)

我工作在一家子公司，工作四年，四年都未休年假，因公司效益不好，总部要求子公司倒闭，我除了一年一个月的赔偿外，还有其他赔偿吗？比如：4年未休的年假，是否有赔偿？

赵雁已关闭 2012-08-28 回复(4)

现在是2012年8月，我是2011年7月与公司签了一年的合同。合同到期了，公司没有提醒我，现在公司说要搬迁，我不能与公司继续合作。领导8月28号才告诉我说我们工作到9月15号，他没有提及任何补偿。对于当事人的我是否可以依法得到补偿呢？

christy299 已过期 2012-08-29 回复(1)