因为公司资金周转不当,导致工资无法发放,请问应该由谁去想办法解决,公司股东比例4:4:2 法人比例占2
公司应经济问题放假3个月,按当地最低生活标准1050元买保险,3个月后继续放假因为工资太低无法生活员
公司应经济问题放假3个月,按当地最低生活标准1050元买保险,3个月后继续放假因为工资太低无法生活员工该怎么办?
在怀孕期间因为身体问题不能正常上班,公司不合理的不发放产假工资应如何处理?
在怀孕期间,因为本人的身体问题,容易导致流产或早产。故此整个孕期休假在家休养。公司要求我开具整个孕期的病假证明回公司,否则当我自动离职。但医院有所规定不能开长时间的病假证明,所以我拿了我容易导致流产或早产的检查证明找了相熟的医生,叫医生一次过帮我开了多张病假证明,证明由我怀孕5月一直开到预产期。病假
今年才毕业,在实习期间因为请假问题被产品经理辞退,他以公司规定为由不发工资
律师哥哥姐姐你们好,今年7月毕业在中国通信建设第一工程局第二分公司华为项目部成都办事处实习。期间因办理报到证请假被辞退,因为我申请的6天由于公司总部发邮件通知规范请假,在请假期间第二天经理通知说只能请假三天,但是工作日志上经理和主人批准的也是6天。也没有叫我重新请假,因为这个理由未返回公司,经理把我辞
公司有培训,但是因为主动辞职,工作不足一个月,可以拿到劳动时间的工资吗?
我在一家有培训的公司上班,就是一边培训,一边上班的那种,但是我因为有事工作不足一个月,主动辞职,结果他说因为我是主动辞职的,扣了我200的工资,这符合劳动法吗?
你好,我在公司工作近三年了,去年怀孕后从怀孕第八个月开始休假到现在,我给公司打电话,结束休假开始上班,公司老板给我答复,说公司现在没事做,让我继续休假,摆明就是想炒我,我该怎么办?然后我休假期间,他只发了公司基本工资三百块钱,这样合理吗
我现在这个公司工作1年多了,一开始时是每个月的工资下下个月8号左右发,也就是1月份工资3月份8号发,2月份工资4月份8号发,类推。。 现在这半年,老是拖欠工资,到现在为止已经拖欠了4个月工资了,所以我提前30天提出了辞职,我想咨询,到我离开的那天,可以结清我所以的工资报酬吗、?还是等公司到时间给我一个月一个月
小夫妻2009年底结婚,丈夫2012年1月突发癌症,已属晚期病重,此时丈夫才透露其有一笔款项还在公司没拿回,这笔款是丈夫2011年的11个月工资外加报销的费用。妻子知道有这笔费用,但是丈夫写了委托书将这笔款项的追讨全权委托给弟弟,并写明追回的钱款全部归父母所有。委托书和公司的欠条原件都由丈夫的弟弟保管,妻子没有任
我是一家超市的储备课长,做了6个多月,进行定岗答辩没过,后来延期2个月,又没过,现在公司说总公司制定出政策,两次答辩没过降为员工也就是理货员,工资也由1800降到1400,这样公司的做法合法吗
公司以放大假理由全部裁员,因为公司一直不盈利不打算做下去了。但不给发工资该怎么办?求助
之前有个经理告诉大家说公司放大假,过10多天发工资的时候来领工资。但到了那天,去公司找不到人,董事长不见人,其中一个总经理是小股份之一,他被董事长开除后,董事长最后告诉我们说总经理借了公司几万块,当时说你不用还了,这个下月你给员工发工资吧,可是总经理撤股现在跑了,董事长以借总经理车的名义扣了他的车,我
公司以放大假理由全部裁员,因为公司一直不盈利不打算做下去了。但不给发工资该怎么办?求助
之前有个经理告诉大家说公司放大假,过10多天发工资的时候来领工资。但到了那天,去公司找不到人,董事长不见人,其中一个总经理是小股份之一,他被董事长开除后,董事长最后告诉我们说总经理借了公司几万块,当时说你不用还了,这个下月你给员工发工资吧,可是总经理撤股现在跑了,董事长以借总经理车的名义扣了他的车,我