单位一下长工资了。但是要求周末义务加班

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提问人：ask20171020zv6
提问时间：2017-10-20

单位要求员工加班但是员工不大愿意加班，又以工资为要挟，不加班就按矿工处理这样企业合理吗

ask20151129l9j 已过期 2015-11-29 回复(2)

你好，我想问一下，一般周末休息日加班应该是双倍工资，但是企业私自将休息日与法定工作日对调，且不支付倒休工资，合法么

ask20160707yye 已过期 2016-07-07 回复(3)

中秋节单位放假两天，单位临时通知要求加班，说是双薪，但是现在单位9月份只给我加了两天的工资，对吗？我的理解是加3天工资

ask20161105se1 已过期 2016-11-05 回复(1)

厂里工资是计件的，但是要求我们每天晚上和周末加班，可以没有加班费吗？

梁林义已关闭 2017-05-21 回复(0)

我想咨询一下，市场监督局监督所做处罚前是否有义务要求被检查单位进行整改，是否应该什么说法都没有就直接进行处罚

ask20170615j4t 已关闭 2017-06-15 回复(0)

ask20170617dnx 已过期 2017-06-17 回复(2)

加班没有加班费，并且周末也被要求加班，有时还会延长工作时间，这段时间是没有工资的，是否合法

ask20170802ukz 已过期 2017-08-02 回复(4)

小时工公司周日要求加班，不去算矿工嘛？周末加班也与平日工资相同。（这点合同上有写）

ask20170826w3r 已过期 2017-08-26 回复(2)

你好，问一下，请问按照劳动法，加班工资跟周末工资都有加倍工资，我在做暑假工，上班后，突然从其它地方得知如果没有超过22天每个月，周末没有加班工资，按平常算，由于工作培训跟劳动合同上，都没有写这一条，我该怎么办？

ask20170830bdl 已过期 2017-08-30 回复(4)

单位要求提前上班，上班时间共增加1小时，没有加班补助等任何工资，是不是违法的？

ask2017091503y 已过期 2017-09-15 回复(5)