单位说离职证明只有一份，单位是否要依据法律重盖上章或重开证明呢，如果单位不执行，劳动者可以向劳动部门投诉吗？请法律人士解答困惑，非常感谢！
我是2007年毕业，当时户口和档案都调回原籍，目前档案在原籍的人事局那。毕业之后一直在上海一家单位工作，现在办居住证调档案要求离职证明，可是我根本没有离职怎么办？
我已经离职，而且公司也开了离职证明，但是到现在还没有付清我最后一月在职时的工资，我该怎么办？
我于今年10月23以邮件的方式提出了辞职申请，11月23离开公司，12月11到公司拿到了离职证明，但是到现在公司还没有给我结清最后一个月的工资，并且以我没有交接完工作为由拒绝支付工资，我想问一下我这种情况，如果劳动仲裁的话，我能成功吗，能追回最后一个月的工资吗？
我去年3月入职的这家网站公司，目前已有一年半，现刚给公司离职，拿到离职证明的时候却只有单位负责人签名和业务合同章，而这个所谓的负责人也没有任何证据来证明他这个职位，法人是公司老总的母亲，只是挂个名，去年11月签订了劳动合同，负责人的名称还是这个人，章也是盖的业务合同章，我知道是毫无效力的，并且公司在我
两限房的申请表格上：在单位工作期间是否给xx分配过住房一栏里，需要加盖我在该单位工作期间的公章证明单位没有给我分配过住房！可是单位只给我加盖人事章。说公章加盖不了！请问我该怎么办？我能否起诉该单位？（单位是一个劳务派遣公司但是在工作期间我的社保一直是该单位给我缴纳）
您好，我和我老婆都于2月28日在一家科研事业单位提出辞职申请，按规定相关领导已签署“同意辞职”，部门领导要求出具资料交接清单，交接人和监交人都已签字完毕，按规定凭辞职申请和工作交接单办理离职会签单。 依照程序，人力资源部门收了我们的辞职申请和交接清单，然后给了我们一张离职手续会签单（标注受控）到表上
已经提前告知公司要辞职，但是一直没有明确回复，突然有一天老板说你可以走了。第二天就没来上班，等到发工资的日子去领工资，办理离职手续、开离职证明，但是老板非说没批准离职，还不给开离职证明，并且说的话还很难听。还因为离职少发了很多工资！ 这种情况该怎么办？？
我的关系在人才，拿着单位离职证明去街道办理就业失业证不给办理，但我现在急需就业失业证，如何办？
我是无锡本地人，上个月离职后去另外一家单位报名劳动局培训过程中被告知需要提供就业失业证，否则的话就不能参加劳动局的培训，但是我拿着单位离职证明去街道办理的时候那边说我的是人才中心管理的，不给办理就业失业证，去人才中心也推脱说没有办法，但是只要是失业人员就应该能办理这个证件不是吗？为什么我的关系在人才
户口迁出证明几年前打失了,未办理;现在又把身份证打失了怎么办?
2007从学校毕业时,把学校(现在学术已经另改校名了)开的户口迁出证明弄丢了,一直未办理,前个星期又把身份证给弄丢了.我该如果办理.
