因为工作职务问题 与同事意外发生事故 同事及时的被送到医院救治 经医生诊断没有达到伤残级别 一切正常 现在事情过了几个月 同事要求我赔偿5万元现金
上班时与同事发生冲突（同事语气重，我顶了句 对方用物体砸到了头部受伤）还缝了5针 ， 此类事件和公司和同事如何承担责任？
我外甥和单位同事发生口角，打来四个同学帮打架，结果给人打死了，他会有什么事
我外甥和单位同事发生口角，打来四个同学帮打架，在单位把人给打死了，他会有什么结果，他的同学会有什么样的结果？ 是我外甥找的同学
律师，你们好！主管经常与员工发生冲突，公司想要辞退该主管，是否需要补偿金？
我公司有一主管，与公司签订了3年合同，经常与车间员工发生冲突，来公司一年多了，被车间员工打了3次，虽然都没有还手，但是对公司造成了很不好的影响，而且经常推卸责任，不能胜任该主管岗位，现还在合同期内，公司想要辞退他，是否需要支付补偿金？如果提前30天让其离职，是否需要支付？
在遗产继承案案未审结时，原告被被告人打了（在法院等待开庭时打的，有法院监控为证）被值班警卫及时拉开，未造成人体上的伤害，但是有攻击的动作并造成衣服被扯破，被告随后在公众场合对原告进行漫骂并进行威胁，这种情况下原告可否在下次开庭的时候要求进行精神补偿（案件还没有审结，法院择日再开庭），如果可以，赔偿额
哥哥与朋友吃饭，朋友与其他人发生冲突，动手打架，哥哥拉架，哥哥是否是同伙？
哥哥与朋友吃饭（饮酒），吃饭的同时，朋友与其他人发生冲突，动手打架，哥哥拉架，互相都有受伤，随后警察赶到，将双方带回派出所，我想咨询一下，哥哥是否为同伙？如果是，凭什么确定为同伙？哥哥需要负什么相应的法律责任？会不会有被拘留的可能？为什么被拘留？ 打架并非因我哥而起，他主观上没有伤人的故意，客观上也
我在北京西单新一代商场上班，销售手机，我们店里的销售手段存在着欺诈行为，可以说是强买强卖，难免与顾客发生冲突，就在前天，因为顾客想退手机，我不给退，发生冲突，然后就打起来了，彼此都有受伤了，然后顾客报警，我和顾客都去医院了，并做了伤情鉴定，都是轻微伤，警察调解，顾客要求赔偿五万元，我不同意，请问我该
我请同事来家里吃饭，喝了些酒，吃饭时发生了争执，但在打架的劝说下，没有恶化，吃完后大家刚走到楼脚时，
我请同事来家里吃饭，喝了些酒，吃饭时发生了争执，但在打架的劝说下，没有恶化，吃完后大家刚走到楼脚时，有发生争执，并且动手打人，其中一人受伤严重住院了，请问我有责任吗？谢谢！
